统计学论文

2018-06-17“做官”感悟

2018-06-17管理者必须是内行

2018-06-17建立决策失误责任追究制:实现决策科学

2018-06-17灾难事件后继风险决策

2018-06-16庄子的提醒

2018-06-16试论社会预测的主客体互动反射性原理

2018-06-16人事筛选和挑选决策策略的比较

2018-06-16现代企业领导决策中的伦理失衡及其规避

2018-06-16多属性决策支持向量机模型与算法

2018-06-16准确领会领导意图“五字诀”

2018-06-16让下属快乐工作

2018-06-16建设高素质的国有企业经营管理者队伍

2018-06-16合理化建议为什么不被领导采纳

2018-06-16创造涉外经济谈判气氛的技巧

2018-06-16仆人领导力引领管理变革

2018-06-16公共决策主体体系分析——基于三元整合理论的视角

2018-06-16事必躬亲的成因及对策

2018-06-16“无为而治”与“事必躬亲”——从老子“无为而治”思想说起

2018-06-16下派干部被微观思维同化的现象值得注意

2018-06-16用计算技术提高决策咨询的质量

2018-06-16“人们想的是一,可实际是二”——毛泽东通俗哲学系列谈之一

2018-06-16多目标决策中目标权数排序的计算方法

2018-06-16决策者素质论析

2018-06-16与部属相处应有度量

2018-06-16有限理性行为公理的等价公理

2018-06-16知识经济与领导观念更新

2018-06-16用实证研究推动领导科学的发展——中国领导实证研究的发展状况分析

2018-06-16“不足之处”的不足之处

2018-06-16熵在风险型决策中的应用

2018-06-16领导者要努力提高非权力性影响力