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统计学论文
2018-04-29
灰色多属性群决策的TOPSIS法
2018-04-29
领导方式的趋向与现实选择——兼论民主方式与专制方式之间的权衡
2018-04-29
浅述决策制定过程
2018-04-28
等待:一项重要的领导艺术
2018-04-28
黑龙江干部观念滞后的原因
2018-04-28
领导性格类型的自我测评
2018-04-28
一种基于合作与满意的群决策方法
2018-04-28
县委书记培养选拔的特殊性探析
2018-04-28
新型行政领导者的三种重要能力
2018-04-28
领导科学学科范式探析
2018-04-28
多特征决策策略的信息搜索模式分析
2018-04-28
情势顺逆与领导决策
2018-04-28
基于遗传算法的群体决策支持系统有效性的评价
2018-04-28
正职领导角色探析
2018-04-28
解码领导力基因
2018-04-28
班子中不好共事的十种人
2018-04-28
基于数理统计的工程投标决策定量分析方法及应用
2018-04-28
浅议统计信息、咨询、监督的关系
2018-04-27
论方案评估选优阶段决策主体双方的相互作用
2018-04-27
领导活动中领导与被领导的互动关系探要
2018-04-27
模糊多属性决策的一种新方法——模糊投影法
2018-04-27
与时俱进创新领导角色
2018-04-27
造就跨世纪干部的重要途径
2018-04-27
“公众参与”与决策体制创新
2018-04-27
强化领导班子内部监督的几点认识
2018-04-27
面向任务的维修资源配置决策支持系统研究
2018-04-27
领导者应常备三盏“灯”
2018-04-27
继续大力做好培养选拔女干部工作
2018-04-27
设置领导副职数管见
2018-04-27
干部交流中必须坚持的三个原则
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