统计学论文

2018-04-20观点产生任务中CM与FTF群体决策质量比较研究

2018-04-20副职要善于逆向思维

2018-04-20搞好班子团结的退让艺术

2018-04-20一种改进的基于效用理论的TOPSIS决策方法

2018-04-20基于价值特征的决策模型研究

2018-04-20成功的就职“宣言”

2018-04-20从合理性的角度聚焦管理所关涉的人的问题

2018-04-20论两种决策研究范式的调和

2018-04-20女性领导:领导的女性化取向

2018-04-20试论领导的生产力属性

2018-04-20政策制定的方法论:理性主义与反理性主义

2018-04-20领导者要帮助“边缘人”走出心理阴影

2018-04-20加强作风建设 塑造良好形象──谈办公室工作的几点做法

2018-04-20基于领导艺术的人际沟通能力分析研究

2018-04-20领导班子成员气质类型相融度研究

2018-04-20时序多指标决策的一种新方法

2018-04-20“听、观、察、量”与“思思想想”

2018-04-20调动中层干部积极性的方法

2018-04-20如何处理干部职务晋升时的匿名告状信

2018-04-19试论思想兴奋点的形成及其导向

2018-04-19基于层次分析法和灰色关联度的方案决策模型研究

2018-04-19略论现代领导者激励士气的艺术

2018-04-19总额分配的辅助决策系统及数学模型

2018-04-19一种多属性群决策的偏好信息集结法及应用

2018-04-19市场竞争中的两种对策模型

2018-04-19领导者如何听音纳言

2018-04-19给干部缺点不足下结论要恰如其分

2018-04-19领导者思维方式与能力之解构

2018-04-19系统策划中影响决策者意图的因素分析

2018-04-19一种确定协商评价问题属性权重的方法