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统计学论文

  • 2018-03-20《格言联璧》与当代秘书的职业道德建设
  • 2018-03-20重视下属的非经济需求
  • 2018-03-20领导集体和领导权威是在考验中形成的——读《从三次考验看党的第三代中央领导集体》
  • 2018-03-20试论中国古、近代领导思想的主要特点及其现代价值
  • 2018-03-20中国传统哲学下的领导力理论探析
  • 2018-03-20社会权威结构与知识权威
  • 2018-03-20解读领导的时间意义
  • 2018-03-20豁达──现代领导者的基本素质
  • 2018-03-20具有多种形式信息的指派问题的求解方法
  • 2018-03-20年轻干部怎样当副职
  • 2018-03-20论领导者影响力模型的构建
  • 2018-03-20领导权理论与后现代思潮
  • 2018-03-20创新培养选拔领导人才的观念和机制
  • 2018-03-19不确定集结算子及其在多属性决策中的应用
  • 2018-03-19导弹部队火力运用决策模型
  • 2018-03-19一种信息不完全确定的多准则语言群决策方法
  • 2018-03-19领导干部怎样容人用人
  • 2018-03-19积极而理性地与“小人”打交道
  • 2018-03-19基于蒙特卡洛仿真的理想点决策方法及其应用
  • 2018-03-19一种多指标语言决策方法
  • 2018-03-19决策最优解“难产”的原因
  • 2018-03-19布里丹选择与最优决策
  • 2018-03-19论技术决策中的公众参与
  • 2018-03-19论领导艺术的现实地位和培养途径
  • 2018-03-19区间数层次分析方法及其应用
  • 2018-03-19改革政府决策机制的切入点和着力点
  • 2018-03-19如何回答高层领导者的随机性提问
  • 2018-03-19强下属如何面对弱上司
  • 2018-03-19博弈决策中的信息效用分析
  • 2018-03-19如何做好口头汇报
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