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统计学论文

  • 2018-03-30正确理解和坚持“群众公认”原则
  • 2018-03-30危机决策:一个基于信息流的分析框架
  • 2018-03-30领导者临场形象及其影响力
  • 2018-03-30领导科学基本规律探析
  • 2018-03-30当你升迁失意时……
  • 2018-03-30对方案有偏好的直觉模糊数多属性决策方法
  • 2018-03-30论现代领导者的自我意识力
  • 2018-03-30“量子型”领导能力与领导行为
  • 2018-03-30试论高校领导班子整体作用的发挥
  • 2018-03-30驾驭“实力派”人物之策
  • 2018-03-30成功的中式企业领导模式
  • 2018-03-30一种区间直觉模糊数多属性决策的TOPSIS方法
  • 2018-03-30试论领导者的用人观
  • 2018-03-30管理决策的模型结构与系统模拟技术的应用
  • 2018-03-30下属如何化解与领导的矛盾
  • 2018-03-30组织模型与自适应机理分析
  • 2018-03-30层次分析法在多目标决策过程中的不足与改进
  • 2018-03-30“领导者的人才意识”浅析
  • 2018-03-30领导切勿使用威胁性语言
  • 2018-03-30领导者的非权力影响力及其培养
  • 2018-03-30领导者,谈话艺术助你成功
  • 2018-03-30愿景领导:塑造未来的战略方法
  • 2018-03-30化内耗为共进——谈促进领导班子团结的方法
  • 2018-03-29领导干部在工作圈外的角色把握
  • 2018-03-29领导活动中的一道独特风景线──关于标语口号的思考
  • 2018-03-29多谋善断方成大事
  • 2018-03-29区间数多指标决策问题的灰色关联分析法
  • 2018-03-29化内耗为共进──谈领导者的协调艺术(上)
  • 2018-03-29基于粗糙集数据挖掘算法的决策分析
  • 2018-03-29不确定语言Hero平均算子及其在多属性群决策中的应用
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