统计学论文

2017-04-23企业家决策心理锚研究

2017-04-22我国社会转型期“以人为本”领导方式研究

2017-04-21群体动态决策的适应性行为及其内隐学习机制

2017-04-20基于TOPSIS法和灰色关联分析的多属性决策方法研究

2017-04-20基于直觉模糊集的应急决策方法研究

2017-04-20调节定向及决策者角色对风险决策的影响

2017-04-20天津企事业单位中基层有效领导者的特质研究

2017-04-20基于信息网格的决策支持系统研究

2017-04-20基于粗糙集的智能决策理论与应用研究

2017-04-20动态均衡的渐进主义

2017-04-19基于市场需求的交通BOT项目特许决策模型

2017-04-19贝叶斯网建模技术及其在决策中的应用

2017-04-19网络环境下基于多Agent的群体决策支持系统及协调器研究

2017-04-19基于情境领导的工作压力问题研究

2017-04-19概率不确定的灰色随机多准则决策方法及应用研究

2017-04-19大学生领导力对创造力的影响机理研究

2017-04-18基于量子博弈与非对称信息的公共地决策优化研究

2017-04-18基于“人本服务”的决策问题算法与模型研究

2017-04-18基于信息通信技术的组织决策权配置研究

2017-04-17风险 知识与公共决策

2017-04-17柔性领导的理论构架与实现方式研究

2017-04-17试论建构领导文化的路径选择

2017-04-17多属性决策方法及其在软件项目风险管理中的应用研究

2017-04-16用于决策支持的辩证分析模型及其在医疗方案中的应用研究

2017-04-16基于证据推理的多属性决策中若干问题的研究

2017-04-16基于偏好序信息的双边匹配决策方法

2017-04-16目标设置与变革型领导、员工绩效关系研究

2017-04-16论我国政府领导者人格魅力在领导工作中的作用

2017-04-15决策者认知风格对决策创新影响的实验研究

2017-04-15领导的能力结构及其对下属行为影响机制研究