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组织管理论文

  • 2017-09-23海南改革发展研究院院长迟福林与内蒙古智库机构进行交流座谈
  • 2017-09-23L集团南京咨询公司发展战略研究
  • 2017-09-23忠诚组织文化构建的制度机制探析
  • 2017-09-22如何打造企业办公室新型团队
  • 2017-09-22基于政策网络的智库核心能力研究
  • 2017-09-222016年秘书学研究论坛在暨南大学举办
  • 2017-09-22办公室行政后勤管理策略研究
  • 2017-09-22从错用文种谈规范公文写作
  • 2017-09-22实践导向下智库影响力实现逻辑及评价分析
  • 2017-09-22文秘如何提高公文写作水平
  • 2017-09-22“素能并重、多岗实训”的现代学徒制文秘人才培养模式的构建与实践
  • 2017-09-22再说海纳百川
  • 2017-09-22管理新理念——人能管理
  • 2017-09-21高职高专文秘专业人才英语能力评定标准和提升的教学研究
  • 2017-09-21《研究与发展管理》征订启事
  • 2017-09-21当代管理理论的创新:创意管理学的兴起
  • 2017-09-21“组织公民行为”视角下设计团队成员协同度研究
  • 2017-09-21公文语体中的省略研究
  • 2017-09-21河南省法治智库工作座谈会
  • 2017-09-21试论本科院校文秘教学中职业意识的培养——以台州学院为例
  • 2017-09-21提升办公室秘书公文写作能力的途径
  • 2017-09-21《工商管理专业英语》课程教学内容和教学手段的探讨
  • 2017-09-21大数据技术在网络办公中的应用研究
  • 2017-09-21公文装订订位控制及骑马订文件的制作
  • 2017-09-21网络合作学习法在管理类课程教学中的认知与应用
  • 2017-09-20实践教学体系构建研究——以应用型本科管理类专业为例
  • 2017-09-20优秀秘书应做好“四问”
  • 2017-09-20人才需求与培养质量对接的对策研究——以工商管理专业毕业生调查为例
  • 2017-09-20平潭隧道业咨询公司商业模式研究
  • 2017-09-20独立学院工商管理类专业应用型人才的培养
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