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组织管理论文

  • 2017-08-19《两岸科技交流20年》全面征订开始
  • 2017-08-19企业办公室文秘工作分析
  • 2017-08-19《科技进步与对策》1984—2014年刊文综述与知识图谱分析
  • 2017-08-19美国智库的中国军情研究——以美国企业研究所为例
  • 2017-08-19工商管理专业应用型创新人才培养模式构建
  • 2017-08-19基于学生满意度的行政管理专业人才培养研究
  • 2017-08-19叫停“蛋糕上的奶油”式开会
  • 2017-08-19带负值的Hybrid DEA模型研究及其应用
  • 2017-08-19中西方谦逊的研究回顾和比较分析
  • 2017-08-19文稿起草“八步法”
  • 2017-08-19组织的三重“陷阱”:为什么现在我们更需要“马奇”
  • 2017-08-19浅析办公室信息管理的提升策略
  • 2017-08-19利益相关者视角下工商管理类大类分流培养——从“教”与“学”两个角度
  • 2017-08-19高级营销经理胜任特征模型的建构
  • 2017-08-19浅议高职院校工商管理专业教学改革
  • 2017-08-19领导讲话稿写作中模式化与陌生化研究
  • 2017-08-19浅谈工商管理课程教学手段改革与创新模式思考
  • 2017-08-18前摄性及反应性项目调度方法研究综述
  • 2017-08-18负责任创新:时域视角的概念、框架与政策启示
  • 2017-08-18浅议新形势下电力企业办公室工作价值
  • 2017-08-18影响组织学习的文化障碍研究
  • 2017-08-18美国布鲁金斯学会科学研究发展现状及特征分析——基于科学计量学的视角
  • 2017-08-18《管理学原理》课程中的传统权变理论及其拓展:认知、反应与互动
  • 2017-08-18A战略咨询公司商业计划书
  • 2017-08-18浅析高校智库在中国政府公共决策的地位和作用
  • 2017-08-18智识共同体与世界新秩序——2016上海论坛观点选粹
  • 2017-08-17基于美国DQP学历框架研究的工商管理专业规范设计
  • 2017-08-17例谈“任怨”
  • 2017-08-17辅助管理学:我国秘书学学科的拓展与更新
  • 2017-08-17擅于思维方能卓荦超伦——论秘书的思维能力
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