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组织管理论文

  • 2017-08-10基于学习迁移效果提高的《管理学原理》教学改革研究
  • 2017-08-10军队工作研究的写作方法探索
  • 2017-08-09人性假设是人本管理的必要前提
  • 2017-08-09地缘政治视角:印度智库与媒体的互动关系
  • 2017-08-09行动学习视角探析教师课堂角色——以组织管理学角色扮演教学为例
  • 2017-08-09文件横向运动模型研究
  • 2017-08-09关于工商管理专业课程教学方法改革的实践及其反思探讨
  • 2017-08-09地方智库转型发展的问题与思考——以浙江省城市治理研究中心为例
  • 2017-08-09案件管理信息化系统建设项目设计与效果评价研究
  • 2017-08-09比利时布鲁盖尔研究所的基本理念、运行机制和发展态势
  • 2017-08-09老板需要员工解决问题
  • 2017-08-09理念、变迁与认知基
  • 2017-08-09建设中国特色新型智库的若干建议
  • 2017-08-09智库运行机理和信息运行机制研究
  • 2017-08-09高校文秘专业校企合作实践教学模式研究
  • 2017-08-08大趋势:学习办公一体化移动化智能化
  • 2017-08-08“中美智库南海问题对话会”的启示
  • 2017-08-08基于学生实践能力培养的工商管理专业课程体系优化研究——以吉首大学为例
  • 2017-08-08中国梦导向下的办公室思想政治工作初探
  • 2017-08-08智库运行和智库产品的评价要点
  • 2017-08-08基于社会资本理论的组织结构研究
  • 2017-08-08文字秘书要过好“五关”
  • 2017-08-08员工心理资本、离职意向及组织认同的关系研究
  • 2017-08-08世界著名智库概览
  • 2017-08-08MOOC学习环境下工商管理专业学生学习绩效的研究——以山东财经大学为例
  • 2017-08-08新常态下做好施工企业办公室工作的思考
  • 2017-08-08从“入困”到“脱困”——浅谈秘书困境的成因及调适
  • 2017-08-07项目管理现状与发展研究
  • 2017-08-07高职管理类专业课程教学改革思路探析
  • 2017-08-07员工需要被领导,而不是被管理
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