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企业经济论文

  • 2020-03-29YD财险女员工激励优化研究
  • 2020-03-29谦卑对个人和团队决策的影响机制研究
  • 2020-03-29国企混改中股权结构治理效应案例研究
  • 2020-03-29我国软件信息行业研发费用会计政策实施情况分析
  • 2020-03-28游戏化对顾客教育效果的影响研究
  • 2020-03-27东北地区上市民营企业核心竞争力评价
  • 2020-03-24基于工作流网的过程模型一致性检测与修正方法研究
  • 2020-03-24xm公司智能制造开发项目的供应商选择研究
  • 2020-03-24大数据背景下的科技企业创新与发展能力评价体系构建
  • 2020-03-22自动化制造单元调度问题建模与优化研究
  • 2020-03-21巴基斯坦中小企业云计算采纳因素研究
  • 2020-03-21基于深度强化学习的交易策略技术研究
  • 2020-03-21突破性技术创新:理论综述与研究展望
  • 2020-03-21基于区间二型模糊决策信息的绿色供应商选择研究
  • 2020-03-18声誉激励、声誉惩罚与公司业绩
  • 2020-03-13基于创业过程的资源匹配孵化研究
  • 2020-03-13家族企业的控制目标、盈利目标与研发投入
  • 2020-03-12悖论式领导、团队活力对团队创新的影响机制研究
  • 2020-03-12破坏性领导对员工沉默的影响:角色困境与环境不确定性的作用分析
  • 2020-03-12伦理型领导对团队自主行为的影响研究——基于团队道德文化的视角
  • 2020-03-11金字塔控制、高管政治晋升与地方国企避税行为
  • 2020-03-11企业控制权的获取和维持——基于创始人视角的多案例研究
  • 2020-03-06中小企业在创新链中的主体作用研究
  • 2020-03-05管理层行权择机行为研究
  • 2020-03-04现代企业文化资本效率的经济映射
  • 2020-03-04政府干预、终极控制权与企业雇佣行为——基于中国民营上市公司的研究
  • 2020-03-04基于分层MTO订单的准入策略研究
  • 2020-03-01企业科技创新景气问卷调查研究——以深圳市企业为例
  • 2020-02-29公平感知、情感承诺与新生代农民工离职意愿——基于组织支持视角的实证研究
  • 2020-02-28中小医药流通企业存货管理策略研究
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