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企业经济论文

  • 2019-09-09双边平台兼并策略下的定价问题分析
  • 2019-09-09差序式领导与员工亲组织非伦理行为:圈内人和圈外人视角
  • 2019-09-07林下经济产品供应链的协同管理探讨
  • 2019-09-06多主体建模下四类创新文化特征对创新的影响
  • 2019-09-06高管同期离任与盈余管理合谋——以真实盈余管理为例
  • 2019-09-06基于市场规模不确定条件下的销售商预售策略研究
  • 2019-09-05员工亚健康甄别管理的实验研究
  • 2019-09-05基于软件限时试用策略的Bass扩散模型修正
  • 2019-09-04大数据背景下A车企车联网发展战略研究
  • 2019-09-04时尚网红参与价值共创对时尚产品设计属性影响的量表开发与实证研究
  • 2019-09-04商业模式创新中场景价值共创动因及作用机理研究
  • 2019-09-03礼让行为与企业潜在资源调用的探索性研究
  • 2019-09-02分析师跟进、两权分离与企业过度投资关系研究
  • 2019-08-29风险投资中激励契约设计与学习机制研究
  • 2019-08-29L交通施工企业员工心理契约违背对工作倦怠的影响研究
  • 2019-08-28家族企业代际创业研究动态与述评
  • 2019-08-28企业员工情绪智力、职场友谊与工作绩效的关系研究
  • 2019-08-27中小企业商业模式创新与实现路径的分析——基于系统框架的思考
  • 2019-08-27企业师徒制隐性知识转移契合度评价机制研究
  • 2019-08-26组织惯性对企业渐进性创新能力影响研究
  • 2019-08-26中国本土企业道德及其管理现状——一项对东、中、西部212家企业的问卷调查
  • 2019-08-24基于区间二元语义VIKOR的外包供应商选择模型
  • 2019-08-20老挝投资环境对中国企业投资意愿的影响研究
  • 2019-08-19基于二元语义多属性决策的实践社群知识流动绩效评价研究
  • 2019-08-19算计性依赖、关系性依赖和供应商创新能力的关系研究
  • 2019-08-17创新创业服务生态链形成机制与优化策略
  • 2019-08-17新常态视域下企业债务危机形成的机理、症结与治理研究
  • 2019-08-17企业持续创新影响因素研究
  • 2019-08-17核心企业联盟能力与多边联盟合作创新:一个研究框架
  • 2019-08-17内在激励VS外在激励:如何激发个体的创新行为
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