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企业经济论文

  • 2019-05-17工作—生活平衡的涓滴效应研究:责任型领导的视角
  • 2019-05-17股权结构与企业公益性捐赠的实证分析
  • 2019-05-17HY公司制药一车间生产质量管理研究
  • 2019-05-16党组织嵌入国有企业治理结构的三重考量
  • 2019-05-16商业模式创新、员工吸收能力和创新合法性—跨层次的实证分析
  • 2019-05-16基于社群经济的自媒体商业模式创新——“罗辑思维”案例
  • 2019-05-16企业家情怀的内涵界定与量表开发:理论与实证
  • 2019-05-15新生代机务维修员工归属感研究
  • 2019-05-15重构企业技术创新能力评价体系:从知识管理到价值创造
  • 2019-05-15企业创新网络中关系管理能力和探索式合作创新——基于长三角高新技术企业数据的实证研究
  • 2019-05-15契约违背对新生代科技人才反生产行为的内在机理——一个跨层次的有调节的中介模型
  • 2019-05-14感知成员间深层次差异对员工建言行为的影响——感知涌现状态的机制研究
  • 2019-05-14技术后发企业工艺创新战略的演进——以上汽集团工艺创新实践为例
  • 2019-05-14基于DEA模型的我国众创政策效率评价
  • 2019-05-14国信证券股份有限公司博士后科研工作站常年招收博士后简章
  • 2019-05-13桃花工业园中小企业融资问题研究
  • 2019-05-13中信国安混合所有制改革影响企业价值研究
  • 2019-05-13产品创新提升了出口企业加成率吗
  • 2019-05-13内外部合法性平衡:全球研发的海外进入模式选择
  • 2019-05-13“散户”积极主义与公司现金股利政策——以舆论关注为研究视角
  • 2019-05-13国有企业改制对制造业企业工资与雇佣的动态影响
  • 2019-05-13行业分析在企业价值评估中的应用研究
  • 2019-05-12中国企业管理创新演化及其与环境的关系
  • 2019-05-12基于灰靶理论的区域协同创新能力动态评价与分析
  • 2019-05-12基于Salop模型的商品价值敏感性及其效用评估
  • 2019-05-10S商业银行基于平衡计分卡的绩效管理应用研究
  • 2019-05-10公有企业相对私有企业的效率占优性
  • 2019-05-10科技创业孵化链条的运作机制研究——孵化机构与在孵企业供需匹配的视角
  • 2019-05-09伦理型领导的概念界定与测量
  • 2019-05-09M公司LED射灯新产品导入过程中的质量管理优化
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