企业经济论文

2023-04-09人力资本流动性、高管变更与业绩改善

2023-04-09职场排斥对员工创新行为的影响——组织承诺与组织认同的双重中介作用

2023-04-08企业高层管理者安全责任审计评价指标体系构建

2023-04-08创业者“动机-能力”视角下迭代式创新机制研究

2023-04-08战略类型、股权结构与创新驱动型并购

2023-04-08人才生态环境优化与科技创新能力提升的实证研究 ————以石家庄市鹿泉区为例

2023-04-08平台声誉跨层调节视角下的在线评论与信息采纳研究

2023-04-08融资约束、产融结合与企业研发投入

2023-04-07精益工具与管理创新过程的适配性测度研究

2023-04-06海翔药业股权激励方案实施效果评价

2023-04-05公司治理、高管薪酬契约有效性与企业风险承担

2023-04-05领导-下属权力距离一致性对双元领导的权变影响

2023-04-05郑州联通用户携号转网意愿的影响因素分析

2023-04-05QY电力公司计量员工胜任力模型优化研究

2023-04-04“求贤”还是“举亲” ————家族企业高管变更的多案例研究

2023-04-04A农商行零售信贷业务经营管理研究

2023-04-04基于双重组合赋权的战略联盟生态伙伴选择场模型——以数字化转型为背景

2023-04-04开元公司跨行业并购中的财务整合研究

2023-04-03家族涉入异质性与家族企业创新绩效关系研究

2023-04-03Y公司中层管理人员薪酬体系改进研究

2023-04-03内部组织环境、主动性人格与企业家创新行为持续性的关系研究

2023-04-02从股权重组后的控股股东角度对反向收购合并财务报表编制思路的再梳理——读《反向收购会计处理困惑及其解决

2023-04-02不确定性、互补性资产与商业模式设计:新型冠状病毒肺炎疫情期间的多案例研究

2023-04-02新一轮混改下的国有企业投资与创新分析——基于自然实验的政策评估

2023-04-02产品属性值和目标值不确定情况下的新产品方案评价

2023-04-01知识生态系统稳定性及其关系治理机制研究——共生理论视角

2023-04-01秦皇岛华润燃气有限公司组织结构优化设计研究

2023-04-01连续变革理论述评与展望

2023-04-01基于4C的湘潭市福利彩票营销策略改进研究

2023-04-01EVA与BSC相结合的恒宝股份有限公司业绩评价体系设计