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2017-10-04
国有企业辱虐管理对员工工作投入的影响研究
2017-10-04
银行融资依赖与民营企业创新能力——基于中国企业家调查系统数据的实证研究
2017-10-04
开架式护肤品营销效果影响因素研究
2017-10-04
以供给侧改革促进国有企业竞争力的提升
2017-10-04
全球价值链技术权力对企业竞争优势影响——突破式创新中介性调节效应
2017-10-04
供应链管理模式下YM公司采购管理研究
2017-10-04
GL企业品牌文化战略研究
2017-10-04
协同创新中组织声誉与组织间知识分享——环境动态性的调节作用研究
2017-10-04
企业内部工资差距对产品质量的影响
2017-10-04
财务信息对债务融资成本的影响及社会责任信息的补充效应
2017-10-04
供应链企业协同创新利益分配策略——基于夏普利值法改进模型
2017-10-04
虚拟现实技术对广告传播的影响——以VR技术在市场营销中的应用为例
2017-10-04
从费孝通“熟人社会”理论看企业管理中的“人情”因素
2017-10-04
企业与用户合作创新问题研究
2017-10-04
制度环境、公司并购与薪酬操纵——基于薪酬—绩效敏感性及粘性的考察
2017-10-04
政府支持、企业动态能力与商业模式创新:传导机制与情境调节
2017-10-04
联盟伙伴视角下产学研联盟稳定性提升路径——理论框架与实证分析
2017-10-04
决定商业模式成败的能力因素探析
2017-10-04
90后员工忠诚度影响因素研究——基于北京、上海、天津和福建的调查
2017-10-03
政治关联、地理邻近性与企业联盟研发投入
2017-10-03
鼓励还是拒绝员工创新:企业的创新政策选择
2017-10-03
经济奖励与个体知识共享意愿——认知风格和知识隐性程度的调节作用
2017-10-03
大数据在人力资源管理领域的应用价值与挑战
2017-10-03
“旋转门”现象、会计信息质量与资本结构动态调整
2017-10-03
领导-成员交换对工作-家庭平衡的影响机制研究:工作弹性能力的中介作用及工作弹性意愿的调节作用
2017-10-03
中国内地赴香港直接投资的现状、原因及趋势展望
2017-10-03
基于过程模型的众包市场信任增进机制
2017-10-03
价值网络关系结构跃迁中知识共享模式演变
2017-10-03
创新导向人力资源管理实践如何影响组织创新:创新氛围和组织结构特征的作用
2017-10-03
危机冲击、会计稳健性与债务资源配置
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