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2021-11-11
基于精益生产的F公司生产改善研究
2021-11-11
产业政策与企业脱虚向实:内在机理与实证检验
2021-11-11
CEO特征、政策不确定性与企业研发投资行为研究
2021-11-10
高管议价能力、行业环境不确定性与运气薪酬
2021-11-10
大数据时代企业组织创新影响因素研究——基于组合赋权法与ISM分析
2021-11-09
内部控制与风险管理的十大认知误区
2021-11-09
商业模式创新与制度变革:合法性导向下的制度创业过程研究
2021-11-09
X公司开放式创新影响因素研究
2021-11-09
基于混合离散蝙蝠算法的跨工序协同调度问题
2021-11-09
P公司智能手机市场营销策略研究
2021-11-08
分析师跟踪、高管自利行为与股权激励效果
2021-11-08
S汽车公司经销商考核激励管理研究
2021-11-08
悖论型领导风格情境下团队断层与团队创造力的作用机制研究
2021-11-08
基于中小板上市公司资本结构的信用风险研究
2021-11-07
B公司珠宝定制营销策略改进研究
2021-11-07
基于顾客主导逻辑价值共创机理研究
2021-11-07
打印机核心部件供应商选择评价指标研究
2021-11-06
新创企业惯例形成过程与能力关系的机制研究
2021-11-06
碳交易机制下闭环供应链的回收模式选择与决策研究
2021-11-06
民企国有化、董事会治理及经济后果研究 ——以东江环保为例
2021-11-06
会计信息可比性、税收筹划与高管薪酬契约有效性
2021-11-06
定向增发融资视角下企业研发投入强度研究
2021-11-06
国企分类改革下国有出资人模式的重构
2021-11-06
风险承担对企业成长性的影响研究
2021-11-06
政策与文化因素组态效应对企业创新的影响——一项基于fsQCA方法的研究
2021-11-05
DYLH炼化公司差异化竞争战略研究
2021-11-05
基于本体的企业安全知识培训系统研究
2021-11-05
基于知识流动的分布式创新演化及关系治理研究
2021-11-05
“90后”工作旺盛感的形成机制研究——基于组织社会化视角
2021-11-05
并购视角下的现代中药企业价值评估
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