企业经济论文

2021-11-29基于EVA的Y企业财务战略优化研究

2021-11-28中国民营企业家的伦理领导行为:内涵结构与量表开发

2021-11-28A银行员工组织文化认同度现状与提升研究

2021-11-28自我概念下领导-成员交换与知识共享关系研究

2021-11-28董事会秘书激励对信息披露质量的影响机理研究 ——董事会秘书“能力”与“权力”的调节作用

2021-11-28民营企业跨境并购的财务风险识别与控制研究 ——以蓝帆医疗收购柏盛国际集团为例

2021-11-27工作场所欺凌如何影响员工犬儒主义?——一个被调节的链式中介模型

2021-11-27家庭支持型主管行为对员工管家行为的影响

2021-11-27众包自组织的形成机制及运行模式研究

2021-11-27知识型员工工作嵌入对个体创新行为的影响机制研究

2021-11-27海能达股票期权激励动因及其对企业绩效影响的案例研究

2021-11-27基于技术知识基础的企业成为关键研发者的影响研究——科学能力的调节效应分析

2021-11-27大数据背景下月饼老字号品牌的精准设计研究

2021-11-27医药企业跨国并购的财务风险及防范研究 ——以复星医药并购Gland Pharma为例

2021-11-27轻资产运营模式下软件和信息技术服务业价值创造能力评价 ——以用友网络为例

2021-11-27大连新闻传媒集团发展战略研究

2021-11-26上市公司跨行业并购的财务风险研究

2021-11-26离散制造业信息系统集成应用研究

2021-11-26QST公司员工薪酬体系优化研究

2021-11-26宝钢和武钢换股吸收合并的动因及效应分析

2021-11-25动态环境下科技企业组织情绪能力对产品创新绩效的影响：一个链式有调节的中介模型

2021-11-25创新生态战略与创新效率关系：基于创新生态网络视角

2021-11-25生产性服务业集聚与出口产品质量升级

2021-11-25关系专用性投资的机会主义效应与治理机制研究——一个独立和互补的调节模型

2021-11-25W新材料科技有限公司员工激励机制研究

2021-11-25基于数据挖掘的通信客户营销系统研究与应用

2021-11-25网络结构嵌入、双元学习对企业突破性创新的影响

2021-11-25复杂社会网络视角下企业绿色转型的研究述评与展望——一个整合性分析框架（英文）

2021-11-25基于工作嵌入理论的新生代员工离职管理研究

2021-11-25H公司原材料采购成本控制研究