劳动法论文

2017-10-19新《劳动合同法》实施对大学生就业的影响

2017-10-19论高校人事争议预防机制的构建

2017-10-19从诉讼预防的角度看我国劳动争议处理机制之完善

2017-10-19公益性从业人员劳动关系的确立及权属

2017-10-19企业惩戒权的法律规制

2017-10-19集体谈判中利益争议的处理——加拿大模式的借鉴与讨论

2017-10-19论我国劳务派遣中劳动者权益保护问题

2017-10-19论劳动合同试用期的法律属性

2017-10-19劳动能力鉴定结论不具可诉性

2017-10-19艰难的工伤补偿路

2017-10-19职工因懈怠丧失权利用人单位不承担责任

2017-10-19关于对未成年工的特殊保护——南山铁矿有限公司一起未成年工劳动合同纠纷案分析

2017-10-19试论《劳动合同法》的实施效果与运行障碍

2017-10-19美国、英国的反就业歧视立法及其对我国的启示

2017-10-19涉外劳动合同中“直接适用的法”之研究

2017-10-19金融危机下劳动合同管理法律风险探析

2017-10-19昆明地区推行劳动合同制度面临的问题及对策研究

2017-10-19基于“和谐”视角下的私营企业劳资关系特点分析

2017-10-19劳动合同法正面效应显现

2017-10-19“集体劳动争议”与“劳动关系群体性事件”的对话——集体劳动争议相关概念之辨析

2017-10-19以招工为名集资违法

2017-10-18关于劳动合同中几个问题的思考

2017-10-18云南省劳务派遣风险防范及派遣员工合法权益保障问题研究

2017-10-18统合协作:工资集体协商启动模式

2017-10-1848小时零20分死亡能否视同工伤应看从何时起算

2017-10-18劳动合同签约行为的博弈决策

2017-10-18工伤保险立法应区分工伤保险与民事侵权赔偿的作用范围

2017-10-18警惕口头管理引发的劳动争议

2017-10-18《职业病防治法》的特点

2017-10-18劳动者劳动合同单方解除权及其疑难问题研究