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劳动法论文
2017-06-29
逆向劳务派遣之法律因应
2017-06-29
派遣劳动者职务侵权时的雇主责任
2017-06-29
论我国群体性劳动争议调解机制的完善
2017-06-29
缘何“失保护”——建筑业劳动关系法律规制检讨
2017-06-29
法律在效率与公平间博弈——基于《劳动合同法》下高校用工视域的探究
2017-06-29
对《事实劳动关系双方违约也应承担相应责任》一案的看法
2017-06-29
工龄计算的解释权在中央主管部门
2017-06-29
对非因工死亡宜作限制性解释
2017-06-29
工伤医疗期如何确定
2017-06-29
经济全球化下我国劳动者集体权利现状研究
2017-06-29
用人单位支付二倍工资责任的研究
2017-06-29
国有企业职工持股法律问题研究
2017-06-29
劳动仲裁和劳动监察受理工资案件存在的问题及建议
2017-06-29
就业歧视法律问题探讨
2017-06-29
对工伤争议案件处理的初步建议
2017-06-29
多元化劳动争议解决机制研究
2017-06-29
职业病特别救助基金制度的法律初探
2017-06-29
高校教师聘任合同法律性质的论争及其现实路径
2017-06-28
论就业平等权的立法保障
2017-06-28
工会经费和财产的法律保护
2017-06-28
公平分配中劳动者利益保护法律机制
2017-06-28
工会组织宜执行《民间非营利组织会计制度》
2017-06-28
立法为农民工“转正”
2017-06-28
国际公约视野下我国女性职工劳动权的保障
2017-06-28
在陶瓷厂井下工作人员能否在55岁时办理退休
2017-06-28
劳动争议案件审判的现状、问题与思考
2017-06-28
公民权视域下农民工权益保护的社会政策支持
2017-06-28
我国事实劳动关系法律问题研究
2017-06-28
劳动合同法对和谐员工关系管理的现实意义
2017-06-28
专用性投资、劳动者保护与劳动合同解除权
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