劳动法论文

2021-03-16海上劳动关系中欠薪争议刑事化问题研究——以刑民行之互动为中心

2021-03-16农民工法律地位和权利保护研究——以建筑工程施工行业为视角

2021-03-15人事经理迟签自己的合同能否要求双倍工资

2021-03-15《劳动合同法》十周年回顾系列之十《劳动合同法》研究之集体合同

2021-03-15信阳市开展“阳光仲裁”提升仲裁办案效率

2021-03-14巧用竞业限制双刃剑

2021-03-14如何实现保护商业秘密与劳动者自主择业权的平衡

2021-03-14网约车平台下私家车模式的劳动关系研究

2021-03-13学习《劳动合同法》的几点体会

2021-03-12劳动合同与工资支付主体不同如何确定劳动关系

2021-03-11APP平台用工中的网约工身份认定与劳动关系重构

2021-03-11因身体不适辞职能要求经济补偿金吗

2021-03-11休了产假还能休年休假吗

2021-03-11关于新津县劳动人事争议仲裁情况的分析

2021-03-10移动学习环境下思政味微课程设计研究——以《劳动合同法》课程为例

2021-03-09劳动关系申请被驳回,可否主张工伤赔偿

2021-03-09网络主播劳动关系认定及劳动权益保障问题

2021-03-09浅析如何建立和谐劳动关系

2021-03-08试用期内请假,单位可依合同补足期限

2021-03-08省高法、省总工会共商劳动争议调处新途径

2021-03-08工资集体协商,还有多少路要走?

2021-03-07于都县总工会“五强化”做好农民工工资支付监督工作

2021-03-07老年人劳动权益保障研究

2021-03-06企业惩戒权行使规制研究

2021-03-05实际施工人侵权案件中各工程主体的责任承担探析

2021-03-05如何确定四种特殊情况下的员工加班工资计算基数

2021-03-04中国基金会劳动用工的法律风险及其防范建议

2021-03-04我国矿山安全监管的困境及其法律应对——以政企间大数据共享为视角

2021-03-04基于“互联网+教育”理念的课堂教学创新研究——以《劳动合同法》课程为例

2021-03-03万达网科裁员,大家一起来“找茬儿”