管理理论论文

2019-07-08高职管理类专业学生胜任力素质评价研究——基于灰色多层次模型

2019-07-08公共事业管理社会化研究

2019-07-04单位成员心理失衡的诱发机制及调控策略

2019-07-03信息不对称与服务企业多元化程度及其绩效关系研究

2019-06-27“中国式管理”批判

2019-06-27基于结构化理论的组织研究新视角解析

2019-06-26基于知识转移的管理咨询服务创新研究

2019-06-24优秀员工在同质竞争中如何展示自身优势

2019-06-24信息系统采纳后用户行为影响因素的实证研究

2019-06-21组织双元研究趋势与热点领域分析——科学知识图谱视角

2019-06-20孙中山的“会议论”

2019-06-19组织中信任的产生及其对信任双方绩效的影响

2019-06-19基于行为导向的秘书礼仪课考核评价体系构建

2019-06-19浅析组织中的员工激励

2019-06-18《中国管理科学》2011年总目次

2019-06-18从杨修之死看强势领导的秘书如何正确定位

2019-06-15组织中次级单位权力配置格局:一个整合模型

2019-06-15《浙江工商大学学报》《商业经济与管理》稿约

2019-06-14我校学者王毅武、康星华新作《现代管理学教程》出版

2019-06-14试评吴文俊在中国管理科学发展史上的地位——兼析几位科学大师的教育背景与日后工作的关联

2019-06-13第十四届中国管理科学学术年会通知

2019-06-12《中国管理科学》2008年总目次

2019-06-11虚拟组织持续创新:内涵、本质与机理

2019-06-10《中国科学技术史》“钢铁冶金”分册述评

2019-06-06工作环境:管理学科理论构架的新视野

2019-06-06我国管理咨询业发展中存在的问题与差距

2019-06-06中国大学思想库建设的未来发展图景与路径

2019-06-06组织性格:个体在组织中的同质化现象

2019-06-05基于职业能力培养的文秘专业课程体系重构

2019-06-05泰罗主义、泰罗文本与心理革命辨析