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管理理论论文
2019-01-24
高职管理类专业基础课自主式评价模式的改革实践与思考
2019-01-20
培养工商管理专业人才的全新教学模式探析
2019-01-20
“东方管理学课程”的教学内容创新研究
2019-01-18
基于心理需求的组织沟通艺术
2019-01-18
协作性公共管理的理论基础分析
2019-01-18
项目导向教学法在高职文秘专业教学中的应用
2019-01-18
副手应扮演好的五种角色
2019-01-17
系统结构及其核心成员的定量描述研究
2019-01-17
企业履行对员工的社会责任影响员工组织公民行为的实证研究——基于社会交换理论的分析
2019-01-16
运筹学教学与素质培养
2019-01-14
组织行为学中的信任违背和修复研究
2019-01-13
个人知识管理绩效评估研究及实证分析
2019-01-13
谐合管理理论:促进社会和谐的中国特色管理理论研究
2019-01-11
智库思想市场与政府购买决策咨询服务的中国路径
2019-01-11
智库的成长基因解析
2019-01-10
组织学习定义研究
2019-01-09
知识和知识管理:一个文献综述
2019-01-07
“报告”适用范围的衍变
2019-01-07
我国公共管理中的沟通与互动问题初探
2019-01-05
一项不可或缺的管理职能:和合
2019-01-05
管理学视域下的理性主义价值解析
2019-01-05
以管理咨询推动二次创业——记T纸业公司管理咨询项目
2019-01-04
组织内社会网络影响个体工作绩效的机理——基于角色外行为视角的理论研究
2019-01-04
开展发电权交易用市场机制实现降耗减排
2019-01-04
任务型组织的动态能力建构
2019-01-03
差错管理文化对组织绩效的影响——以组织创新为中介变量
2019-01-03
八组容易混淆的行政公文文种辨析
2018-12-30
结构方程模型中的构成型测量模型研究前沿探析
2018-12-30
课题制实施存在的问题与对策
2018-12-30
管理学中案例研究方法的科学化探讨
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