管理理论论文

2018-01-30组织公正氛围研究现状探析与未来展望

2018-01-30神经经济学与神经管理学的发展与未来

2018-01-29中国特色新型智库现代运行机制的构建

2018-01-29继续教育的组织冲突及冲突管理

2018-01-29面子意识与知识共享、员工创造力关系的实证研究——以组织沟通氛围为调节变量

2018-01-29基于存续路径的组织同一性动态特征研究

2018-01-28基于关键能力培养的高职文秘专业教学改革研究

2018-01-28超高频数据的日内效应调整方法研究

2018-01-28高校文秘专业学生说话能力培养初探

2018-01-28博弈视角下的单位激励合作机制探析

2018-01-28在深化转型中提高智库的影响力

2018-01-28基于扎根理论的工作群体断层——群体绩效关系概念模型的本土化研究

2018-01-27工作自主权对组织公民行为的影响机制

2018-01-27我国公共管理专业人才的素质培养

2018-01-27中国智库发展亟需理念和制度创新

2018-01-27民办高职工商管理类专业校企合作模式研究

2018-01-27竞争战略的中庸视角

2018-01-27异地养老与地方智库建设:基于海南智库现状的考证

2018-01-27文秘专业课程“基于工作过程”教学模式的探索

2018-01-26组织公正、心理授权与员工进谏行为的关系研究

2018-01-26公共部门战略管理与工作绩效关系的实证研究

2018-01-26关于组织研究的几点哲学思考

2018-01-26论管理学研究方法体系的形成和发展

2018-01-25中国情境下的管理学研究探索——基于理论发展脉络的视角

2018-01-24工商管理本科人才培养改革研究——创新篇

2018-01-24组织知识创新能力开发的内在心智基础及演化过程分析

2018-01-24有限使用寿命情形下局内设备的赁购决策

2018-01-24十字路口的中国管理研究:一些哲学层面的思考

2018-01-24倡导以问题导向方法为基石的公共管理研究——评《集成化、信息化与标准化的居家服务创新研究》

2018-01-24结构导向组织创新、技术创新与组织绩效的牵引效应