管理理论论文

2017-04-06员工—组织关系及社会交换变量对组织中个体腐败影响的研究

2017-04-06传统文化与中国现代管理理论

2017-04-06珠江三角洲及长沙地区企业员工组织承诺探讨

2017-04-06A市供电分局组织绩效管理流程评价

2017-04-06基于科学计量的管理科学发展研究

2017-04-06中美公共管理硕士教育的比较研究

2017-04-05鞍钢宪法的后现代管理思想解读

2017-04-05中国思想库对公共政策制定的影响研究

2017-04-05中外管理咨询企业战略联盟的模式选择及绩效提升策略

2017-04-05工商管理学科的基础理论与研究方法

2017-04-05中国管理研究之展望——中国管理理论与管理的中国理论

2017-04-05EPSON（上海）信息产品有限公司库存管理信息系统的开发

2017-04-05人力资源视角之非营利组织志工管理改进研究

2017-04-05危机管理——中国危机管理的实践研究

2017-04-05核心自我评价的测量及其对员工工作态度和工作绩效的影响

2017-04-04管理的三维空间结构模型探析

2017-04-04绩效考评对组织承诺和组织公民行为的影响研究

2017-04-03手机信息咨询服务研究

2017-04-03中国管理咨询业的发展问题与对策研究

2017-04-03管理咨询企业竞争力评价体系研究

2017-04-03组织公民行为的问卷编制及现状调查

2017-04-03资产评估规范化研究

2017-04-03变革型领导与交易型领导在个人特质因素影响下的作用研究

2017-04-03基层管理者地头力内容结构及其与任务绩效的关系研究

2017-04-03软件企业项目管理办公室的职能研究

2017-04-03智能卡加油站网络管理信息系统

2017-04-02我国咨询业的现状分析及发展对策

2017-04-02秘书职业化问题及其对策研究

2017-04-02加强人本管理,推进管理创新——全国人本管理学术研讨会会议综述

2017-04-02S公司管理咨询业务在华拓展策略研究