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2017-05-04
企业员工工作自主性的探索性研究
2017-05-04
广东基层渔政部门运用团队管理的探索
2017-05-04
顾客参与影响新服务开发绩效的机制研究:以组织学习为中介变量
2017-05-04
国内外项目管理比较研究
2017-05-04
知识经济环境下的管理激励与约束机制研究
2017-05-03
我国管理咨询企业运营模式研究
2017-05-03
马克思恩格斯的社会管理思想及其现实意义——兼析党的十七大报告中的社会管理思想
2017-05-03
人力资源管理者专业化评价标准研究
2017-05-03
从中小型企业文秘人员需求试论教育机构秘书人才培养
2017-05-03
组织公平感与员工对组织变革反应的关系研究
2017-05-03
信息系统规划阶段风险评估模型
2017-05-03
基于本体的知识团队有效性形成机理及评价研究
2017-05-03
论人本管理的理论架构
2017-05-03
管理信息系统的柔性设计
2017-05-03
逻辑与当代公文写作
2017-05-02
绿色信息系统及其评价指标体系研究
2017-05-02
新疆管理咨询业分析及发展策略研究
2017-05-02
领导—成员交换关系与组织公平对组织公民行为的关系研究
2017-05-02
贝思公司管理信息系统项目实施案例研究
2017-05-01
华星中国式管理咨询公司发展战略研究
2017-05-01
“治理现代化”与中国现代管理理论
2017-05-01
基于过程管理的工程项目多目标综合动态调控机理模型
2017-05-01
创新、适用、思辨、务实——德鲁克的“有效管理理论”及其启示
2017-05-01
管理科学的现状与展望
2017-05-01
创建西安高校西部咨询基地的战略构想和行动方案的研究
2017-05-01
影响员工创造性绩效的组织情境因素及动机机制研究
2017-05-01
泰勒的科学管理思想对现代管理理论的重要影响
2017-05-01
社会责任合作项目的治理机制
2017-05-01
基于认知行为分析的人误因素辨识技术研究
2017-05-01
在华跨国管理咨询公司战略行为特征研究
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