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管理理论论文
2017-04-27
西方跨文化管理研究的层次分析与时间演进——文献综述
2017-04-27
组织协作秩序的扩展及其知识逻辑——和谐管理理论的视角
2017-04-27
广东省清远市国土资源局清新分局公文绩效管理探究
2017-04-26
新公共管理与新公共服务——理论概述与比较研究
2017-04-26
基于新型学习效应的调度模型及其优化算法研究
2017-04-26
工作压力源、工作倦怠与组织承诺的关系研究
2017-04-26
法约尔管理思想探源
2017-04-26
台湾非营利组织领导行为与组织绩效之关系研究
2017-04-26
政府平衡计分卡绩效评估体系研究
2017-04-26
西方管理控制学派梳理与观点述评
2017-04-26
现代管理理论的新发展探析
2017-04-25
从知识共享到知识和谐:一种知识管理观念
2017-04-25
基于GIS的办公自动化系统开发技术的研究和探讨
2017-04-25
GEP在演化建模中的应用
2017-04-25
层次分析法在吉林省政府决策支持信息筛选中的应用研究
2017-04-25
公文写作中的逻辑方法及作用探析
2017-04-25
团队组织气氛的形成机理、测定方法及改进途径研究
2017-04-25
发展社会中介组织:契机、经验与对策
2017-04-25
管理中人的主体性
2017-04-25
传统媒体企业转型中的组织文化变革
2017-04-25
中国现代管理理论的国情基础
2017-04-25
深圳耐里基公司员工工作满意度提升策略研究
2017-04-25
从压力和应对的角度理解创新:组织创新奖励政策作为一种压力源
2017-04-25
MIS的管理支持体系结构研究
2017-04-25
我国管理咨询专业科学知识体系与知识获取系统初探(NSFC子课题 No.79970112)
2017-04-24
管理理论与人性假设的对应发展关系
2017-04-24
试论当代管理理论中价值观的重构
2017-04-24
基于复杂网络的报告文本可视化模型研究
2017-04-23
多指标多层次不确定性决策方法及其应用
2017-04-23
古代公文文体流变述论
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