绩效管理论文

2019-04-25我国政治生态文明与政府预算管理

2019-04-23工作不安全感、组织承诺与工作绩效关系研究

2019-04-22基于二次相对评价模型的区域高校科研绩效量化评价研究

2019-04-21基于信息不对称视角的P2P产品竞争绩效研究

2019-04-21大学生创客团队异质性与团队绩效研究——协作状态的调节作用

2019-04-20重视卫生从尊重医生价值开始

2019-04-19医改背景下的县级医疗机构绩效评价指标体系研究

2019-04-18卫生现代化统计指标体系的构建与评价

2019-04-16高绩效工作系统对医务人员工作投入的影响

2019-04-16走出负面绩效反馈的误区

2019-04-13可再生能源开发利用绩效评价研究

2019-04-13转型经济下企业创新绩效的制度嵌入性研究

2019-04-13组织信任理论研究述评

2019-04-12现代大学制度下的校、院二级管理体制研究——基于运行机制与绩效管理视角

2019-04-08员工情绪智力、内部社会资本与创新

2019-04-07预算管理视角下科研项目智力投入参与分配研究

2019-04-04日间手术质量管理与评价探讨

2019-04-03近10年来国内外数字阅读研究综述

2019-04-03广西电解铝企业员工组织公平、情感承诺与工作绩效的关系研究

2019-04-02CEO服务型领导行为对组织有效性和中层管理者的影响

2019-04-02农村基层党组织公信力综合测量指标体系的构建

2019-04-01我国普通高校高水平运动队转轨改制研究

2019-03-31北京市三级医院手术安全核查管理现况调查

2019-03-29绩效薪酬与员工创造力关系研究述评与展望

2019-03-29基于DEA的实验室开放共享绩效评价研究

2019-03-27基于团队绩效的作战舱室工效评价模型

2019-03-26中国家庭医生制度探索与改革的长宁模式

2019-03-26美国医疗信息交换绩效评价

2019-03-25创业板企业创新绩效的多层次影响因素——基于面板数据模型的研究

2019-03-25渝东南地区旅游扶贫与绩效研究