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绩效管理论文
2019-02-22
中层人员薪酬福利体系设计
2019-02-20
公平标准认知差异对员工分配公平感及绩效的影响研究
2019-02-20
基于PSR-PCA模型的京津冀区域大气环境治理绩效评价实证研究
2019-02-19
基于资源环境承载力理论的海洋生态红线制度体系构建
2019-02-18
山东省莒县烟草业发展创新研究
2019-02-18
资源型项目经理与我国高技术企业战略变革
2019-02-18
组织创新绩效问题研究——以中国式领导为基础
2019-02-17
地方政府环境保护财政预算与支出绩效研究
2019-02-16
管理者负面反馈与员工绩效:中介机制和缓冲效应
2019-02-16
基于相互依赖不对称性下的强制性公民行为、管理柔性与关系绩效
2019-02-16
金字塔结构、多元化经营与公司绩效关系研究
2019-02-16
海归社会资本对新创企业绩效的影响路径研究
2019-02-16
负面互动事件对情绪劳动的作用机理:基于归因视角
2019-02-15
国内训练单位基地化建设的现状调查与对策研究——以江苏省体育局训练中心为例
2019-02-14
室内照度对认知加工的影响:主观情绪和警觉性的中介作用
2019-02-13
整合型卫生服务体系的内涵和现状
2019-02-13
山东钢铁集团重组整合及绩效研究
2019-02-12
制度绩效、主观设计与政治学话语体系的构建
2019-02-12
创业机会识别对创业绩效影响的实证研究
2019-02-10
上虞供电公司供电所服务导向型绩效管理研究
2019-02-10
在计量潮汐时代改革定量评价的探索与思考
2019-02-10
应用技术型大学ISO 9000精细化与信息化管理研究
2019-02-09
公司创业投资与企业技术创新绩效——基于实物期权视角的研究
2019-02-08
公司治理对研发投入与公司绩效的调节作用——来自珠海上市公司的经验证据
2019-01-30
基于平衡计分卡的STC高校转型时期员工绩效管理方案设计
2019-01-30
企业社会责任、员工组织认同与员工创新行为--企业能力的调节作用
2019-01-28
协同创新视角下创业型人才培养机制研究
2019-01-28
上市公司吸收合并短期绩效影响因素研究
2019-01-28
交通基础设施质量、时间敏感度和出口绩效
2019-01-28
增值型内部审计在传实公司的应用研究
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