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绩效管理论文

  • 2017-07-16基于平衡计分卡的国网集体企业绩效管理体系研究
  • 2017-07-15地方综合性大学学科馆员绩效考评实践探索——以广西师范大学图书馆为例
  • 2017-07-15我国金融机构股权结构与经营绩效相关性的实证研究
  • 2017-07-15领导与下属权力距离一致性对下属工作绩效的影响及其机制
  • 2017-07-15绿色知识管理能力、双元绿色创新与企业绩效关系的实证研究
  • 2017-07-15国企高管权力强度和资本投资与公司业绩波动
  • 2017-07-15大数据时代高等教育“循数治理”解析及实现路径
  • 2017-07-15危机情境下团队有效性的研究框架构建——基于IMOI模型
  • 2017-07-15高校预算绩效模糊综合评价研究
  • 2017-07-15管理层股权激励、研发支出与企业绩效的关系研究
  • 2017-07-15基于主成分分析法的省域科技创新体系评价模型构建
  • 2017-07-15铜陵市政府绩效考评公众评价研究
  • 2017-07-15基于自适应层次分析法的高校科研绩效评价
  • 2017-07-15基于自适应层次分析法的高校科研绩效评价
  • 2017-07-14企业权力结构与绩效关系的实证研究
  • 2017-07-14企业社会责任与财务绩效间交互跨期影响的实证研究
  • 2017-07-14大型仪器设备平台建设现状与运行建议
  • 2017-07-14苏南地区创新型企业社会资本与创业绩效关系研究
  • 2017-07-14双元创新动因、研发投入与企业绩效——基于产权异质性的比较视角
  • 2017-07-14供应链上游关系与营运资金管理绩效的相关性研究
  • 2017-07-14基于平衡计分卡的民航安全信息工作绩效管理研究
  • 2017-07-14基于ROE分解的国际宇航企业财务绩效分析
  • 2017-07-14高新技术园区人力资源管理系统的设计与实现
  • 2017-07-14创新网络中不同主体关系强度配置与创新绩效关系——基于QCA的实证分析
  • 2017-07-14企业知识基础对突破性创新绩效的影响效应研究——一个有调节的中介效应模型
  • 2017-07-13英国REF评价对我国学科水平评估的启示
  • 2017-07-13高职院校图书馆数字资源绩效提高途径探析
  • 2017-07-13家族式组织形式对高绩效工作系统影响及对策—以浙江温州民企为研究对象
  • 2017-07-13基于政府预算的国家审计制度优化研究
  • 2017-07-13企业国际化与创新绩效的动态关系及行业的调节效应
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