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绩效管理论文
2017-06-29
基于财务视角的医药行业上市公司经营绩效评价实证研究
2017-06-29
基于多级模糊方法的企业研发人员绩效考核模型研究
2017-06-29
基于区域信息平台的社区卫生服务中心绩效考核研究
2017-06-29
家族企业社会情感财富的维度构建与传承演变
2017-06-28
社区治理现代化的结构性障碍及其内源式破解
2017-06-28
跨界合作行为、外部创新搜寻对创新绩效的影响——战略柔性的调节作用
2017-06-28
“层层减码”的生成机理与治理之道
2017-06-28
经济新常态下职业教育师资建设的困境与对策
2017-06-28
软集成驱动混有制公司治理创新研究
2017-06-28
航天科工三部以绩效评价引导创新创业
2017-06-28
政府绩效评估的执行偏差与政策控制:一个网络化治理的分析框架
2017-06-28
双重驱动因素与社会企业成长绩效——市场合法化的中介作用
2017-06-28
基于多层次灰色综合评价方法的企业投资绩效研究
2017-06-28
国外新药特殊审评模式比较与借鉴
2017-06-28
基于UTAUT的公众政府信息获取网络渠道使用意愿模型研究
2017-06-27
财政补助对县级公立医院经济运行的影响:基于试点县的实证分析
2017-06-27
交叉持股、内部人控制与经营绩效——基于沪深上市公司的经验研究
2017-06-27
CEO任期、董事会治理与绩效强制变更敏感性
2017-06-27
基于企业规模的专利活动与企业绩效比较研究——对深圳制造业的实证分析
2017-06-27
府际协作治理能力建设的阻滞因素及其化解——以对口支援边疆民族地区为中心的考察
2017-06-27
非CEO高管患寡还是患不均
2017-06-27
基于战略地图的电网企业组织绩效提升路径研究
2017-06-27
义务教育福利供给中的社会责任
2017-06-27
ZLZX公司基于绩效的薪酬管理体系研究
2017-06-27
大股东参与定向增发对上市公司绩效影响研究
2017-06-27
空间站机械臂操作绩效评价方法分析研究
2017-06-27
纵向一体化、市场化程度差异与并购绩效
2017-06-27
纵向一体化、市场化程度差异与并购绩效
2017-06-27
基层医疗卫生机构实施绩效工资的典型案例和问题分析
2017-06-27
解读辱虐式管理的有效性
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