绩效管理论文

2021-06-08领导-成员交换对团队绩效的影响研究

2021-06-08知识异质性与新产品开发绩效：转化式学习的中介作用与高管支持的调节效应

2021-06-07用户参与对企业新产品开发绩效的影响机理研究

2021-06-07N银行S分行员工绩效考核体系研究

2021-06-07内部控制视角下的高职院校预算绩效管理研究

2021-06-07“齐抓共管”的绩效偏差及其变通策略——基于W市生活垃圾分类试点的案例研究

2021-06-07中国医药上市公司并购绩效研究

2021-06-07山东：出台政府引导基金管理绩效评价办法

2021-06-07制度环境、国际化程度与创新绩效的研究 ——基于我国信息技术企业的经验证据

2021-06-07太平洋财险青海分公司直销人员绩效管理改进研究

2021-06-06建筑企业技术人员的绩效管理与优化路径分析

2021-06-06农业项目绩效评价结果将与2020年下年度预算安排挂钩

2021-06-06普通高中学生物理成绩分化现象调查及影响因素分析

2021-06-06基于网络视角的员工自我监控对创新绩效影响的内在机理研究

2021-06-06系统论视角下的高校图书馆绩效评价研究

2021-06-06中国建设银行长春朝阳支行柜员绩效管理优化研究

2021-06-06社会资本并购医院的动因及绩效分析 ——以复星医药并购禅城医院为例

2021-06-05银行绩效管理存在的问题及对策探究

2021-06-05N事业单位绩效考核体系优化研究

2021-06-02创业拼凑对国际新创企业绩效的影响研究

2021-06-01基层医院绩效考核与薪酬分配模式的探讨

2021-06-01H保险公司绩效管理体系改进研究

2021-06-01云南生态补偿制度建设绩效及对策分析

2021-05-31联盟网络、探索式创新与企业绩效——基于冗余资源的调节作用

2021-05-28绩效考核公平感对员工反生产行为的影响研究：组织认同的调节作用

2021-05-28基于平衡计分卡的X公司绩效评价体系研究

2021-05-28基于EVA的JY公司财务绩效评价研究

2021-05-27医疗企业并购绩效研究 ——以鱼跃医疗为例

2021-05-26基于平衡计分卡的中小型民办教育培训机构绩效评价体系构建与应用 ——以S教育培训机构为例

2021-05-26在职研究生自我效能感与绩效探究