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领导决策论文

  • 2017-04-21我国社会转型时期群众利益保障机制建设研究
  • 2017-04-20灰色模糊多属性决策分析方法研究
  • 2017-04-19区间DEA理论方法及应用研究
  • 2017-04-18模糊多目标规划模型及其应用
  • 2017-04-18专家成员在群体决策中作用的研究
  • 2017-04-18魅力型领导的特质结构研究
  • 2017-04-18基于本体的复杂决策任务表示方法与求解技术研究
  • 2017-04-18面向决策支持的组织多源异性知识的智能集成研究
  • 2017-04-18社会主义市场经济条件下领导者素质问题研究
  • 2017-04-17非线性非高斯时间序列预测研究
  • 2017-04-17基于AFS理论的管理方法及其应用研究
  • 2017-04-16伦理困境中的徘徊:识解水平与权力感的影响
  • 2017-04-16面向大型工程的群体决策机制与方法研究
  • 2017-04-16网络团购代理商佣金收益优化决策研究
  • 2017-04-16民营企业领导—部属交换关系影响因素研究
  • 2017-04-16阈下情绪启动下的风险决策行为研究
  • 2017-04-16应急管理中的多主体协调决策研究
  • 2017-04-15论新时期领导创新思维及其建构
  • 2017-04-15中国文化背景下服务型领导及其相关研究
  • 2017-04-15内隐领导理论的认知结构与影响因素
  • 2017-04-14领导活动中的追随者研究
  • 2017-04-14群体和多目标决策的理论、方法及大气传播研究
  • 2017-04-14混杂多属性决策研究
  • 2017-04-14面向不确定信息系统的粗糙集扩展模型研究
  • 2017-04-13在华IT跨国公司中中美管理者领导风格的对比研究
  • 2017-04-13基于模糊语言偏好表示的群体决策支持评价方法研究
  • 2017-04-12组织变革背景下女企业家领导力模式研究
  • 2017-04-12基于Agent的决策支持系统框架及应用研究
  • 2017-04-11基于直觉犹豫模糊信息的多准则群决策方法研究
  • 2017-04-11柔性领导力的文化支撑
  • (责任编辑:admin)