人力资源论文

2018-01-24护士对血源性职业暴露相关医院安全氛围的认同感调查

2018-01-24农化企业如何突破一线岗位的招聘瓶颈——来自一家农药企业的案例研究

2018-01-24合肥市社区社会组织发展中的问题与对策研究

2018-01-24资源门限、工业化进程与城市创新能力——来自长三角城市圈门限面板回归模型的检验

2018-01-24积极心态的员工更认同组织吗——匹配视角下心理韧性对员工组织认同的影响

2018-01-24以做实实践教学为抓手,努力培养应用型人管人才——以电子科技大学中山学院人管专业为例

2018-01-24吉通电服有限公司ETC业务发展战略研究

2018-01-24河北省社区卫生服务中心中医药服务现状调查

2018-01-242015年北京市市级建筑节能与可再生能源利用高级研修班举办

2018-01-24人力资源系统对公共部门绩效的影响研究——基于元分析的检验

2018-01-24棒线型材厂大中型直流电机维修管理的优化

2018-01-23央企“走出去”——海外并购公司的管理模式研究

2018-01-23家庭医生制度实施效应评估——基于上海市8区21街道的实地调研

2018-01-23湖北省乡镇卫生院卫生人力资源流动状况调查

2018-01-232013年度行企

2018-01-23云南省产业结构转型升级中人力资源开发问题研究

2018-01-23《中国人力资源开发》投稿须知

2018-01-23人事档案管理创新路径研究

2018-01-23郑州市城区社区卫生服务中心人力资源配置现状评价

2018-01-23高职院校人力资源管理课程体验式教学策略研究

2018-01-23本土协同:西藏中等职业教育发展路径审思

2018-01-23乐视公司股权激励效应案例研究

2018-01-23资源、生计与农村失能老人的家庭照护

2018-01-22老年慢性病患者对长期照护志愿者的需求及影响因素分析

2018-01-22广西人社厅召开人力资源和社会保障事业发展“十三五”规划修改讨论会

2018-01-22澳大利亚独立个人劳务反避税管理的经验与借鉴

2018-01-22年长员工对企业绩效的影响研究——基于深市上市公司面板数据的实证研究

2018-01-22岗位胜任力模型在高校图书馆人力资源管理中的应用探究

2018-01-22基于价值链整合的航空公司并购绩效研究

2018-01-22合作型劳动关系对新生代员工工作绩效影响研究