统计学论文

2017-09-29文化视角下领导研究的回顾与展望

2017-09-29领导——部属交换、内部人身份认知与员工建言——以组织身份吸引力为调节的实证研究

2017-09-29基于前景理论的两阶段群体信息集结方法

2017-09-29邓小平的领导魅力研究

2017-09-29老子“无为而治”领导艺术的现代管理诠释

2017-09-29互联网舆情意见演化模型研究

2017-09-29领导要有“主心骨”

2017-09-29古代的将帅之道

2017-09-29基于不确定纯语言混合调和平均算子的多属性群决策方法

2017-09-29跨界领导:驾驭治理新局面的领导趋向

2017-09-29基于梯形直觉模糊数的TOPSIS多属性决策方法

2017-09-29遗传算法在决策支持系统智能化过程中的应用研究

2017-09-29重大决策社会稳定风险评估研究综述

2017-09-29随机DEA机会约束效率与风险水平的关系研究

2017-09-29人才管理的严与宽

2017-09-29特大城区科级干部领导力发展研究——以北京市西城区为例

2017-09-28当干部与写文章

2017-09-28爱分享,容易当领导

2017-09-28领导干部“互联网思维”的培育和运用

2017-09-28基于过程交互的复杂动态群体决策方法研究

2017-09-28集成的ELECTRE方法研究

2017-09-28论权力与权威的关系问题

2017-09-28利益多元化情势下的领导方略探析

2017-09-28一种基于变权的动态多属性决策方法

2017-09-28走科学决策之路

2017-09-28回顾与展望:我国历年领导力研究述评

2017-09-28石家庄市疾病预防控制中心:十大观念引领科学发展

2017-09-28中国古代团队的领导陷阱

2017-09-28致未来领导者的信

2017-09-27基于区间灰数偏好结构的冲突分析图模型研究与应用