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统计学论文
2017-10-11
基于模糊软集和加权模糊软集的群决策方法
2017-10-11
政要碰面如何打招呼
2017-10-11
马克思主义视野下的领导价值与价值领导
2017-10-11
自由选择下属性同异操控对选择冲突影响研究
2017-10-11
优化领导活动的有效路径
2017-10-11
辩论赛在领导力评估与培养中的应用
2017-10-11
领导者如何创造商业与社会的双重价值
2017-10-10
女性管理者的语言艺术
2017-10-10
模糊多属性决策方法应用于区域经济发展研究
2017-10-10
网络舆情突发事件的应急群决策方法
2017-10-10
妥善处置下属过错“三步法”
2017-10-10
“一带一路”外交战略与习近平道义领导力
2017-10-10
领导风格与员工敬业度的关系研究
2017-10-10
首届“全国好公文”评选结果公示
2017-10-10
现代公安辅助决策系统研究
2017-10-10
好领导的4个关键词
2017-10-10
“群体思维陷阱”治理
2017-10-10
考虑主客观权重的多响应稳健优化设计
2017-10-10
副职的摆位、为人与待下艺术
2017-10-10
基于决策者偏好的正负靶心灰靶决策方法
2017-10-09
复杂模糊系统多层次多目标多人决策理论模型方法与应用研究
2017-10-09
基于最大似然估计的多属性决策方法研究
2017-10-09
团队学习:转型期领导力的提升之道
2017-10-09
中层领导管理语言对下属执行力的效应分析
2017-10-09
谈谈个体风险决策的一般程序
2017-10-09
精神型领导问卷的修订及信效度检验
2017-10-09
服务型领导对员工工作投入的影响机制研究
2017-10-09
转型期全面深化改革的领导方式探讨
2017-10-09
到底是“将”还是“士”
2017-10-09
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