统计学论文

2017-10-17新常态下女性领导面临的困境与出路

2017-10-17三角模糊型属性值的期望值比重规范化方法

2017-10-17基于三角模糊数的动态混合多属性决策法

2017-10-17业务型主官如何提升统筹协调能力

2017-10-17判断与决策中的情感启发式

2017-10-17基于群体共识的协作式群决策方法研究

2017-10-17破解群体智慧的迷局

2017-10-17作出色的下属缘何得不到领导的重用

2017-10-17基于文字概率的前景构建方法

2017-10-17构建重大决策终身责任追究制度的难题和对策

2017-10-17历史背景下的行政领导人格及其现代价值

2017-10-17企业生产管理中的不确定性决策方法

2017-10-17许昌启光太阳能科技有限公司

2017-10-17领导决策视域下的沉没成本效应与未来价值选择

2017-10-17冲突分析图模型框架下的决策者态度分析

2017-10-17非线性思维与决策行为

2017-10-16试析管理力与领导力的异同

2017-10-16大型体育赛事突发事件应急群决策的相对熵变权集结模型

2017-10-16服务转型中的领导力

2017-10-16直觉模糊多属性群决策的VIKOR方法

2017-10-16我对高管的要求

2017-10-16不完全信息下基于随机抽样的群组评价法

2017-10-16服务型领导形成的理论基础及其价值

2017-10-16全球化背景下的领导科学素质研究

2017-10-16增强理性思维,有力提升女领导干部的领导力

2017-10-16伦理型领导对员工反生产行为的影响机制:多层次视角

2017-10-16领导决策可行性论证的“三圈理论”及应用途径

2017-10-16领导干部政德建设要避免“虚”“泛”

2017-10-16领导力的“三德”修炼

2017-10-16领导者要善待竞争对手