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统计学论文

  • 2019-05-31论市场信息与经营决策科学化
  • 2019-05-31副职要敢于和善于对正职说“不”
  • 2019-05-31“官德”法律化探析
  • 2019-05-31关键在于完善机制——关于提高地县国土资源领导班子成员素质的五点建议
  • 2019-05-30基于QFD矩阵的竞争战略决策框架
  • 2019-05-30领导应着力于“造势”
  • 2019-05-29一类不完全信息多属性决策的随机模拟方法
  • 2019-05-29怎样尽快适应新岗位
  • 2019-05-29珍惜自己对理想的爱和真诚
  • 2019-05-29领导报告效果不佳原因透析
  • 2019-05-29提出决策问题的两个着眼点
  • 2019-05-29人文素养:领导者的布帛菽粟
  • 2019-05-28领导力:高层次人才培养的重要课程——政府管理培训与领导力实验室体系的移植与创新探索
  • 2019-05-28基于Vague集包含度的模糊多目标决策
  • 2019-05-28“一杆子插到底”在领导工作中的运用
  • 2019-05-27模糊多指标决策的一种新方法
  • 2019-05-27“一把手”主持会议的方法
  • 2019-05-27管理研究问题确定的准则及过程
  • 2019-05-27善用“白金法则”
  • 2019-05-26基于残缺二元语义判断矩阵的群体决策方法
  • 2019-05-24试析领导者的影响力
  • 2019-05-24领导干部尤其要加强道德修养
  • 2019-05-24不确定语言多属性决策的组合方法
  • 2019-05-24风险决策中的情感因素
  • 2019-05-24领导漫思录
  • 2019-05-24基于期望值-混合熵的区间概率模糊随机多准则决策方法
  • 2019-05-24决策支持系统中的反馈机制研究
  • 2019-05-23决策伦理评价研究述评
  • 2019-05-23领导干部该怎么“忙”
  • 2019-05-23宋太祖的驭人术
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