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统计学论文

  • 2019-06-18支持决策问题求解理论与方法研究
  • 2019-06-17领导模式的差异研究及适用条件
  • 2019-06-17一种新的区间数多属性决策的集结方法
  • 2019-06-17对待“牢骚者”三策
  • 2019-06-15模糊多目标群格序决策及其在方案优选中的应用
  • 2019-06-15中国古代决策案例
  • 2019-06-15多目标群决策的冲突解决方法
  • 2019-06-14自由讨论条件下群体决策质量的影响因素
  • 2019-06-14决策分析中属性约简的择优算法
  • 2019-06-14一种具有不同形式偏好信息的群决策方法
  • 2019-06-14从毛泽东的“三落三起”看领导者的心理素质
  • 2019-06-13浅论领导者的领导素质
  • 2019-06-13年轻副职不能创造性地开展工作的原因与对策
  • 2019-06-13领导也需要激励
  • 2019-06-13传统离散型报童决策模型的一个问题及其改进方案
  • 2019-06-13培养选拔高素质领导人才要处理好三个关系
  • 2019-06-12领导决策的思路选择
  • 2019-06-12努力提高抓落实的领导艺术
  • 2019-06-12这里也有效益——浅谈“闲谈”的妙用
  • 2019-06-12部分概率信息及优化水平λ下的策略优选法
  • 2019-06-12浅谈企业领导者应具备的基本素质
  • 2019-06-11领导者要学会“用感情留人”
  • 2019-06-11从能做的事做起
  • 2019-06-11马克扎克伯格的领导力分析
  • 2019-06-11一种新的基于组合赋权的区间型多属性决策方法
  • 2019-06-10时序多指标决策的一种变权综合决策方法研究
  • 2019-06-10试论领导与群众之间的信息沟通
  • 2019-06-10中西方管理文化与艺术的比较
  • 2019-06-10县级党政领导正职胜任力模型研究
  • 2019-06-10善待下属应注意的问题
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