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统计学论文

  • 2019-03-11领导职业的崭新探索——评史策新著《领导素质论》
  • 2019-03-10论领导干部的人格力量
  • 2019-03-10谈管理决策的误区
  • 2019-03-10一种改进的SVM算法在决策分析中的应用
  • 2019-03-09领导与谈心
  • 2019-03-09领导科学与管理科学的异同
  • 2019-03-09通信服务消费决策风格的研究
  • 2019-03-09领导者——促进或迟滞群体发展的关键
  • 2019-03-09领导干部如何培养良好的口才
  • 2019-03-08一种模糊判断矩阵的互补一致性修正方法
  • 2019-03-08一种计算AHP权重的两阶段线性规划方法
  • 2019-03-08《决策分析基
  • 2019-03-08运用TOPSIS法分析Tullock的偏好传递性证明
  • 2019-03-08跨世纪女领导干部心理素质浅析
  • 2019-03-08“新官”要善理“旧账”
  • 2019-03-08花与果——浅议调查研究
  • 2019-03-07强化制度建设是推进决策科学化民主化的关键
  • 2019-03-07对话是实施有效领导的助推器
  • 2019-03-07领导者修炼的探析
  • 2019-03-06基于语言值2元组的多属性决策方法
  • 2019-03-06离任演说应以情慰众
  • 2019-03-06基于层次变权的多因素决策
  • 2019-03-05一把手如何在单位里树立正气
  • 2019-03-05浅谈哲学方法在决策中的作用
  • 2019-03-05层次分析法的标度研究
  • 2019-03-05组织情绪形成中领导的“五宜”与“五忌”
  • 2019-03-04连续性公共物品困境中信息结构对决策行为的影响
  • 2019-03-04领导如何真正认识自己的实力
  • 2019-03-04从元叙事和中西比较中探究领导活动的基本规律——《中西视域下的领导学要论》评介
  • 2019-03-03领导工作信息
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