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统计学论文
2019-03-11
领导职业的崭新探索——评史策新著《领导素质论》
2019-03-10
论领导干部的人格力量
2019-03-10
谈管理决策的误区
2019-03-10
一种改进的SVM算法在决策分析中的应用
2019-03-09
领导与谈心
2019-03-09
领导科学与管理科学的异同
2019-03-09
通信服务消费决策风格的研究
2019-03-09
领导者——促进或迟滞群体发展的关键
2019-03-09
领导干部如何培养良好的口才
2019-03-08
一种模糊判断矩阵的互补一致性修正方法
2019-03-08
一种计算AHP权重的两阶段线性规划方法
2019-03-08
《决策分析基
2019-03-08
运用TOPSIS法分析Tullock的偏好传递性证明
2019-03-08
跨世纪女领导干部心理素质浅析
2019-03-08
“新官”要善理“旧账”
2019-03-08
花与果——浅议调查研究
2019-03-07
强化制度建设是推进决策科学化民主化的关键
2019-03-07
对话是实施有效领导的助推器
2019-03-07
领导者修炼的探析
2019-03-06
基于语言值2元组的多属性决策方法
2019-03-06
离任演说应以情慰众
2019-03-06
基于层次变权的多因素决策
2019-03-05
一把手如何在单位里树立正气
2019-03-05
浅谈哲学方法在决策中的作用
2019-03-05
层次分析法的标度研究
2019-03-05
组织情绪形成中领导的“五宜”与“五忌”
2019-03-04
连续性公共物品困境中信息结构对决策行为的影响
2019-03-04
领导如何真正认识自己的实力
2019-03-04
从元叙事和中西比较中探究领导活动的基本规律——《中西视域下的领导学要论》评介
2019-03-03
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