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统计学论文

  • 2019-01-1021世纪领导风险的崭新特点
  • 2019-01-09由“锯椅背”说开去
  • 2019-01-09“有理”如何“服人”
  • 2019-01-09基于信息技术的政府群决策模式研究
  • 2019-01-09体制创新是科学决策的根本保证
  • 2019-01-08从孔子的教育理念看高校领导者的品质
  • 2019-01-08高技术投资项目的多目标决策分析
  • 2019-01-08美国领导力理论的研究特点及其启示
  • 2019-01-08创造性是领导工作的灵魂
  • 2019-01-08办试点:科学决策的“金钥匙”
  • 2019-01-08体态语言在领导活动中的运用原则
  • 2019-01-08如何应答自己不熟悉的面试题
  • 2019-01-08怎样认识和运用权力
  • 2019-01-08古人说服教育方法探微
  • 2019-01-07继任领导扬弃的艺术
  • 2019-01-07基于Vague集和混合集成算子的群决策研究
  • 2019-01-07女性领导常见心理误区及其调适
  • 2019-01-07太极领导艺术的特性
  • 2019-01-06面试中如何才能展现自己的领导能力
  • 2019-01-06利益相关者理论及其在社会稳定风险评估中的运用
  • 2019-01-05提升领导发展力存在的误区与对策
  • 2019-01-05让你的意见更容易被领导采纳
  • 2019-01-05“微”也足道
  • 2019-01-05管理与领导辨析
  • 2019-01-05先声夺人与画龙点晴——从两则案例看一把手主持常委会会议的艺术
  • 2019-01-05双方冲突特征下多评价结论协商组合方法
  • 2019-01-05理性边界的形成与突破:以圣彼得堡悖论演进为视角
  • 2019-01-05基于组织网络理论的战略联盟知识转移研究
  • 2019-01-05科学决策中的思维方法
  • 2019-01-05密切联系群众的传统不能丢
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