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统计学论文

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  • 2018-11-13不完全信息的多属性决策问题的方案排序法
  • 2018-11-13幽默的领导更有魅力
  • 2018-11-12从谏如流难何如
  • 2018-11-12领导力实验室教学模式研究与实验
  • 2018-11-12谈智库种类的划分
  • 2018-11-12新媒体时代的领导说话艺术
  • 2018-11-12善待“异己”
  • 2018-11-12知识经济时代的领导模式创新
  • 2018-11-11危机生命周期与危机领导力提升
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  • 2018-11-11说“进步”
  • 2018-11-11年轻正职怎样与年长副职处好关系
  • 2018-11-11领导行为与市场导向、学习导向的关系研究
  • 2018-11-11正确认识职务晋升上的机遇问题
  • 2018-11-11《秘书》杂志2014年度总目录
  • 2018-11-11处理正副职关系之我见
  • 2018-11-11基于商业POS-MIS的商业决策支持系统的研究
  • 2018-11-11办公室主任工作中的度
  • 2018-11-11领导与新生代员工构建和谐上下级关系的策略
  • 2018-11-11中国公共决策的内输入模式及其困境分析
  • 2018-11-11与下属谈话的艺术
  • 2018-11-11正确看待“有争议的干部”
  • 2018-11-10基于离差的模糊多属性决策法及其应用
  • 2018-11-10如何当好贫困地区的一把手
  • 2018-11-10科学决策与决策科学──关于决策咨询发展态势与对策
  • 2018-11-10提高决策咨询水平 为建设社会主义市场经济服务
  • 2018-11-10女性和领导力的迷宫
  • 2018-11-10破译一种“暗示学”
  • 2018-11-10分布式智能决策支持系统设计研究
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