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统计学论文

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  • 2018-11-10让你的批评更有效
  • 2018-11-10上下级“心理距离”的调校
  • 2018-11-09女性领导的管理优劣势探讨
  • 2018-11-09“草根领导”形态下卓越领导者的必备技能
  • 2018-11-09做称职的一把手
  • 2018-11-09社会困境中博弈决策的理论模型与神经机制
  • 2018-11-09如何建设好领导班子
  • 2018-11-09领导者人格类型对领导绩效的影响
  • 2018-11-08决策者类型与专家咨询模式选择——基于天津市政府官员的实证研究
  • 2018-11-08该向谁说“对不起”
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  • 2018-11-08决策嵌陷现象及其相关研究
  • 2018-11-08坦诚使您更具魅力
  • 2018-11-08决策科学化民主化制约因素与对策探讨
  • 2018-11-08不完全信息多属性群体决策方法
  • 2018-11-08基层领导应掌握五项“基本功”
  • 2018-11-08一本并非组织部长才需要读的书《怎样当好组织部长》公开出版
  • 2018-11-08论决策思维科学化
  • 2018-11-08事必躬亲辩证谈
  • 2018-11-08决策失误的重要成因探析
  • 2018-11-08区间数多属性决策的Monte Carlo方法
  • 2018-11-08领导干部如何建立威信
  • 2018-11-07领导惯域的界定及其演进过程探究
  • 2018-11-07领导求是的情感、意志和社会心理因素解析
  • 2018-11-07股份制企业党委领导的特点与方略
  • 2018-11-07高层管理者的信任和支持对职业兴趣与领导绩效之间关系的影响
  • 2018-11-07外行如何尽快胜任领导工作
  • 2018-11-07部门领导的协调艺术
  • 2018-11-07出色的下属如何赢得上司的器重
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