统计学论文

2018-12-11《孙子》势论对现代领导者的启示

2018-12-10办公室主任要做团结的纽带

2018-12-10柯维的领导艺术理论——原则领导

2018-12-10公开选拔干部考试命题应注意的问题

2018-12-10第九讲 不确定型决策的决策方法

2018-12-10优秀副职优在何处

2018-12-10领导者处理与下级关系的误区及其超越

2018-12-10新世纪人类领导发展的十大趋势

2018-12-09出众的干部如何减少非议

2018-12-09面向作战规划的复合模型动态重构及其算法实现

2018-12-09一种基于令人满意原则的多因素决策方法

2018-12-09一类不确定型多属性决策问题的排序方法

2018-12-09逆向思维在领导工作中的作用

2018-12-09混沌理论对走出公共危机决策困境的启示

2018-12-09组织部长的角色定位

2018-12-09行政领导的权力与责任分析

2018-12-09争夺南极点的悲剧实现愿景的现实抉择

2018-12-08领导者的演讲艺术

2018-12-08基于EC~2R模型的决策单元规模收益的判定

2018-12-08互通与共融:全球化时代的中国领导学研究

2018-12-08动态更新决策理论、模型、算法及应用

2018-12-08领导者说服人的技巧

2018-12-08县长谈怎样当好县长

2018-12-08领导者应学会不要面子

2018-12-08坚持什么样的科学态度进行决策——与王永生先生商榷

2018-12-08领导能力的第一要素——思考能力

2018-12-08关于决策科学化的几个问题

2018-12-07论领导者创造性思维的原则与方法

2018-12-07领导与下属相处的艺术

2018-12-07一种基于多属性群决策的需求优先级排序方法