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2021-08-28
从个体领导力到组织领导力——战略领导力研究的新趋向
2021-08-28
创始人CFO、风险容忍度与企业创新
2021-08-28
国有企业混合所有制改革亟须解决的重点问题
2021-08-27
JH儿童心理咨询公司广州地区营销策略研究
2021-08-27
品牌文化价值视角下中国城市品牌的价值构建与传播研究 ——以广州市为例
2021-08-27
虚拟社区中在线社会支持对消费者响应的作用机理研究
2021-08-27
“扶大厦之将倾”:女性高管、危机企业反转与管理者认知
2021-08-26
吉林省农业产业化龙头企业技术创新影响因素及动力机制研究
2021-08-26
CY公司新产品研发管理优化研究
2021-08-26
共享价值式企业社会责任范式的反思与超越
2021-08-25
基于延迟时间理论的n中取k系统检测区间模型
2021-08-25
煤炭企业业绩智能评价系统构建研究:基本框架与实现路径
2021-08-25
智能财务共享服务中心运营管理研究
2021-08-25
CEO变更如何影响企业现金持有?
2021-08-25
谦逊型领导对员工工匠精神的影响研究
2021-08-25
青岛e供销用户粘性影响机制研究
2021-08-25
员工企业社会责任归因对其帮助行为的影响:一个链式中介模型
2021-08-25
有限理性下推测变差模型的双寡头企业的同步动力学研究
2021-08-24
基于模糊信息公理与云模型的虚拟企业合作伙伴选择
2021-08-24
OEM模式下品牌商质量管理与经营绩效的关系研究
2021-08-24
近代东北地区商人赈灾活动研究(1905—1931)
2021-08-24
企业治理方式的多维度演化分析
2021-08-24
多层次导向的变革型领导与多层面创造力:知识分享与观点采择的跨层中介作用
2021-08-23
越南中小企业人才流失问题研究
2021-08-22
M公司焊装车间生产管理改善研究
2021-08-22
消费者绿色价值共创意愿的形成机制——归因理论与互惠理论的视角
2021-08-21
创业投资决策行为影响因素研究
2021-08-21
新生代员工对同事离职归因与其离职意愿的关系 ——工作内嵌入和组织伦理氛围的作用
2021-08-21
组织支持感、心理授权与工作投入——目标导向的调节作用
2021-08-21
PAZZ银行招聘管理存在的问题及对策研究
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