企业经济论文

2021-08-06返乡创业者跨界导向对商业模式创新的影响研究

2021-08-06高承诺工作系统与员工建设性越轨行为关系的跨层次研究

2021-08-06面向O2O服务的信任建模及推荐方法研究

2021-08-06从“群体正义”到“个体正义”:组织公平转向的实践逻辑

2021-08-06PL港务集团并购重组税务筹划研究

2021-08-06南瑞继保自主创新战略的实践研究

2021-08-06中间品贸易视角下的国际研发合作行为研究

2021-08-05报业集团战略转型研究 ——以浙江日报报业集团为例

2021-08-05宁夏煤炭勘察工程公司核心竞争力分析及提升策略研究

2021-08-05华录百纳商誉会计处理案例研究

2021-08-05新时代国有企业人才资源建设的现状与优化路径

2021-08-05碳税与减排补贴下混合双寡头企业竞合博弈研究

2021-08-05网络销售渠道与企业研发:基于企业规模比较视角

2021-08-05创业团队认知能力与创业决策关系的实证研究

2021-08-04组织的信息提供行为对员工心理健康的影响——两种工作不安全感的链式中介作用

2021-08-04微服务架构的ERP应用系统的优势及挑战

2021-08-04中国城市众创空间发展的区域差异及影响因素研究

2021-08-04企业跨界经营风险形成机理研究——基于资源整合的视角

2021-08-03企业家灵性资本如何影响团队创新绩效?——基于独角兽公司创业导向的视角

2021-08-03基于公平偏好的运气薪酬与激励契约超完全性质研究

2021-08-03安妮股份对赌协议防范并购风险研究

2021-08-03混合所有制改革背景下国有企业创新效率研究

2021-08-03企业风险可视化过程管理体系研究

2021-08-03基于自我决定论的英语学习类APP用户持续使用意愿影响因素研究

2021-08-03HTKJ公司员工流失问题及防范对策研究

2021-08-03大规模商品知识的组织和查询优化

2021-08-02人工智能视域下我国中小企业发展的困境及对策

2021-08-02纵向联盟伙伴关系视角的产品定价模型研究

2021-08-02长三角企业经营管理人才空间分布及其地理流动网络

2021-08-02高管任期对企业股价崩盘风险的影响研究