企业经济论文

2021-06-23创新情境约束对双元创新过程投入影响的研究

2021-06-23基于CRM的B公司销售支持工作流程优化研究

2021-06-23同事公正氛围：构念、形成、效能与展望

2021-06-23中建M局装饰公司市场营销策略优化研究

2021-06-23F矿业公司员工激励对策研究

2021-06-23企业青年员工职业认同及其职业生涯规划的关系探究

2021-06-23空间组织隐喻下公司空间及其次序解构与演化

2021-06-23高管过度自信与股价同步性的关系研究

2021-06-22假如信任反复无常:感知上级信任波动性以及工作负荷与同理心的影响研究

2021-06-22企业领导干部任期经济责任审计若干问题研究

2021-06-22农业企业知识型员工全面薪酬与组织承诺的关系研究

2021-06-22京津冀高新技术企业创新效率评价及效率提升路径

2021-06-22创新驱动下企业创新能力提升路径及机制——基于单案例的探索性研究

2021-06-22基于ERP系统的G公司业务流程再造研究

2021-06-22主并企业合作并购的微分博弈策略

2021-06-22X油田公司青年人才培养研究

2021-06-21风险控制能力差异下的薪酬契约研究

2021-06-21改进遗传算法求解同类并行机优化调度问题

2021-06-21管理者过度自信与企业慈善捐赠之关系研究

2021-06-20正念对员工创新行为的影响机制研究

2021-06-20企业科技创新对产业结构升级的驱动效应——基于山东省的实证分析

2021-06-20泛海集团内部资本市场运行效率研究

2021-06-20基于胜任力模型的A公司设备工程师招聘体系优化研究

2021-06-20产品质量和WTP差异下的制造/再制造生产决策

2021-06-20S快递公司P分公司新生代员工流失问题研究

2021-06-19组织惯例对组织创新的悖论性作用机理研究

2021-06-19诚毅科技探索中心旅游市场营销策略研究

2021-06-19X商业银行全面风险管理有效性评价研究

2021-06-19党组织参与外部治理能抑制国企高管利益输送吗?——基于中纪委“央企巡视”的准自然实验研究

2021-06-19价值网络视角下物流企业颠覆性创新研究