企业经济论文

2021-07-12组织心理所有权如何影响知识隐藏行为——公民疲劳与变革型领导的作用

2021-07-11“人单合一”模式下海尔“用户付薪”薪酬体系与价值创造研究

2021-07-11E公司J品牌皮具营销策略优化研究

2021-07-11少儿体育培训机构销售人员胜任力模型研究

2021-07-11A水利设计公司竞争战略研究

2021-07-11W市邮政分公司D投递中心投递网络优化问题研究

2021-07-11纵向关系、零售渠道选择和产品质量信号

2021-07-11开放式创新中的外部技术获取对企业绩效的影响研究

2021-07-10电力深化改革下TS电厂运行管理优化研究

2021-07-10“和为贵”——中庸思维背景下组织间冲突的规避逻辑

2021-07-10企业“走出去”能否抑制经济“脱实向虚”——来自中国上市企业海外并购的经验证据

2021-07-10瑞泰机械制造公司竞争战略研究

2021-07-09聚仁堂集团核心员工离职原因及防范对策研究

2021-07-09N公司高效能测试团队建设研究

2021-07-09组织文化对组织创新的效用如何？——来自中国情境下的Meta分析证据

2021-07-09基于大规模定制的EWMAQ应用研究

2021-07-09环境不确定性感知、跨界行为与团队创新研究

2021-07-09从关系能力到网络能力:合作能力演化阶段研究及展望

2021-07-09管理创新的实践逻辑

2021-07-09家具生产企业生产车间现场管理MES系统构建研究

2021-07-09合法性视角下企业社会责任信息披露问题探讨

2021-07-09基于顾客感知的线上、线下商品质价比研究 ——基于服装类商品的实证研究

2021-07-08A公司基因检测业务市场营销策略研究

2021-07-08国有企业混合所有制改革的现状与思考

2021-07-08研究型大学校企联合培养拔尖创新人才模式研究

2021-07-08工作倦怠对矿工心智游移的影响研究

2021-07-08A公司一线职工绩效管理方案优化研究

2021-07-08M物业公司客户满意度提升策略研究

2021-07-08精神-制度-行为：企业创新胜任力研究

2021-07-08合并商誉减值研究 ——以安洁科技并购威博精密为例