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人才学论文

  • 2024-12-01北京引进生物医药高端创新创业人才评价研究
  • 2024-11-30英国高技能人才培养政策研究
  • 2024-11-28创新人才集聚与区域创新能力对经济增长的共轭驱动研究——基于省际面板数据实证检验
  • 2024-11-28具有工匠精神的创新型职业技能人才培养方法探索研究
  • 2024-11-14揭阳市电子商务人才培育长效机制研究
  • 2024-11-10基于社区教育平台的外语人才培养优势研究——以常州市为例
  • 2024-11-03基于最优组合赋权的城市人才吸引力分析
  • 2024-11-03苏州智慧物流人才能力指标体系研究
  • 2024-11-03甘肃省改革开放40年科技创新人才培养研究
  • 2024-11-02基于LINKING教学模式的人才测评课程评价体系研究
  • 2024-10-31领军人才企业推动苏州产业发展
  • 2024-10-15“一带一路”建设背景下高职英语人才培养路径探析
  • 2024-10-05国际化工程人才胜任力特征模型构建研究
  • 2024-10-052019“魅力中国——外籍人才眼中最具吸引力的中国城市”主题活动正式启动
  • 2024-10-04阜新市促进人才发展对策研究
  • 2024-09-28探究对外贸易人才在“一带一路”中存在的问题及相应对策
  • 2024-09-17振兴吉林老工业基地的人才问题研究
  • 2024-09-17基于需求特征的农业科技人才激励对策研究
  • 2024-07-10象山县“三联”模式破解专家服务基层“三难”
  • 2024-07-08我国防震减灾人才队伍建设模式研究
  • 2024-07-07乡村人才振兴教育培训模式探索
  • 2024-07-06基于信息通信行业变革的人才发展路径研究
  • 2024-07-05中国人才的空间集聚格局及时空演化
  • 2024-07-05我国中等专业人才投入与产出的效率研究——以中西部地区为例
  • 2024-07-02海南自由贸易区和自由贸易港背景下人才引进的问题与建议
  • 2024-07-02陕西专业技术人才资源的现状、问题及对策研究
  • 2024-07-02中部地区省属高校人才引进成效、问题与对策研究
  • 2024-07-01硅谷的华人高科技专业人才:从学者到企业家
  • 2024-06-29蓉贝”擎起软件产业技术的脊梁
  • 2024-06-29“一带一路”沿线国家或地区人才流动网络结构演化
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