人才学论文

2025-02-08新基建背景下的人才需求与培育

2025-02-07新兴战略下河北省涉外技能型人才培养路径研究

2025-02-07“抢人大战”是否对冲了房地产调控政策——基于人才落户政策的证据

2025-02-07新形势下的复合型海事履约人才培养

2025-02-07资源型城市人才开发与利用问题研究——以安徽省淮北市为例

2025-01-20河北省人才吸引力评价及其对经济发展的影响

2025-01-19人才学视阈下的精英人才成长规律研究

2025-01-17网络安全视域下我国人才队伍建设的思考

2025-01-15新零售背景下营销人才的发展需求

2025-01-13乡村人才振兴的现实困境与路径探索——以青岛市为例

2025-01-13补齐人才短板推动乡村振兴

2025-01-11大数据时代雄安新区人才发展的特性及政策优化

2025-01-10对标中国先进城市探求唐山市人才发展之路——基于唐山市人才发展第三方评价项目

2025-01-10安阳县农村实用人才发展现状、存在问题及对策建议

2025-01-09科学制订士官高等职业技术教育人才培养方案的研究与实践

2025-01-09传统茶文化传承视阈下雄安新区高端人才建设研究

2025-01-06协同共建模式下服务苏州区域经济发展的高技能人才培养体系构建

2025-01-06许昌市“市长请人才喝咖啡”为许昌谋发展

2025-01-04物联网人才需求量不断上涨

2025-01-04农村电商信息化及人才培养

2025-01-04“推拉理论”下高校毕业生人才流失影响因素及对策研究

2025-01-03“一带一路”背景下陕西国际化复语型人才培养路径研究

2024-12-27乡村振兴战略下特色小镇建设的专业人才问题与对策思考——以钦州坭兴陶特色小镇为例

2024-12-22基于DEA的人才吸引力评价的定量分析——以深圳市为例

2024-12-22长三角地区人才政策协同化发展的问题及对策

2024-12-22审计人才发展的机遇与挑战

2024-12-19溧阳市乡土专家培育的做法及启示

2024-12-10中国企业最缺的商业人才是什么?

2024-12-08浙江数字贸易发展的人才瓶颈及对策研究

2024-12-03新时期中国科技人才政策评析