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劳动法论文
2017-08-31
论我国无固定期限劳动合同研究的教义学偏离和制度调整
2017-08-31
《工伤保险条例》与《企业职工工伤保险试行办法》“工伤认定”部分对照
2017-08-31
最低工资标准的社会法解析
2017-08-31
擅自离职酿下52万巨额违约金
2017-08-31
工伤鉴定档案为职工解决工伤补贴
2017-08-31
与社会保险费相关的劳动争议宜采取具体行政行为处理
2017-08-31
中国特色社会主义社会法学理论研究
2017-08-31
劳动合同期满后用人单位应否支付生活补助费
2017-08-31
论劳务派遣中雇主责任的分配
2017-08-31
略论劳动法中经济补偿
2017-08-31
《广东省企业集体合同条例》的制度创新与不足
2017-08-31
电影摄像技师的劳动者性质——日本电影摄像技师案件评述
2017-08-31
借用身份证发生工伤事故能否认定工伤并享受待遇
2017-08-31
企业对劳动合同期限的选择及法律管制的效率
2017-08-31
未参保单位职工职业伤害法律问题研究
2017-08-31
疾病诊疗过程中出现的伤亡不能认定为工伤
2017-08-31
论海外派遣劳动者保护立法
2017-08-30
外资并购中目标企业职工就业权保护研究
2017-08-30
农民工法律援助制度探析
2017-08-30
英国劳动制度改革及其对劳资争议处理的影响
2017-08-30
论集体劳动争议的现状及处理机制
2017-08-30
最高法劳动争议司法解释形成配套
2017-08-30
经济新常态背景下地方政府治理集体劳动争议模式研究
2017-08-30
反就业歧视法律保障制度研究
2017-08-30
论劳动者违纪赔偿责任
2017-08-30
关于劳动合同的解除与终止
2017-08-30
论劳动争议诉讼中被告的反诉权
2017-08-30
退休再就业者的工伤保险救济研究
2017-08-30
论劳动合同当事人的单方决定权
2017-08-30
职工患职业病单位焉能一推了之
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