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劳动法论文

  • 2017-08-24《徐州市企业工资集体协商条例(草案)》地方立法问题研究
  • 2017-08-24以应对金融危机为契机建立企业欠薪救济长效机制
  • 2017-08-24职业病危害事故调查处理办法
  • 2017-08-23法律阙如、政治正确与现实合理——对公安机关处理劳动纠纷的调查与分析
  • 2017-08-23农民工返乡创业法律支持体系构建的路径——基于经济法的视角
  • 2017-08-23论我国企业工会的维权功能及发展
  • 2017-08-23送奶工身份之辨
  • 2017-08-23启动集体谈判的“潜机制”
  • 2017-08-23新《劳动合同法》实施中劳务派遣监管问题研究
  • 2017-08-23我国劳动争议基层调解制度重构
  • 2017-08-23我国就业领域反基因歧视之法治困境
  • 2017-08-23以劳务为标的合同的体系化整理与描述
  • 2017-08-23试用期员工遭解雇也要懂得维权
  • 2017-08-23职业足球劳动关系解除之法律思考——从“本泽马案”剖析中国足球法律规制
  • 2017-08-23劳动争议处理制度的效率分析
  • 2017-08-23就业促进立法国际研讨会在京举行
  • 2017-08-23我国经济补偿金制度研究
  • 2017-08-23审理劳动争议案件适用法律的几个争论问题辑要
  • 2017-08-23我国劳动争议处理机制之完善
  • 2017-08-23欧盟一体化中的女性劳动权益保护
  • 2017-08-23劳动合同违约责任及其承担方式
  • 2017-08-23因工伤残护理费应在评残后支付
  • 2017-08-23加强和完善工会组建的法律保障
  • 2017-08-23浅析新生代农民工权益的法制保障问题
  • 2017-08-23调动工作前后的工龄能否合并计算
  • 2017-08-23劳动能力鉴定结论的证据学意义——从一份职业病诊断证书谈起
  • 2017-08-23劳务派遣中被派遣劳动者的权益保护研究
  • 2017-08-23劳动者界定的法律基准
  • 2017-08-23劳动官司:在心脏手术时发生
  • 2017-08-23商榷:克扣劳动报酬不受劳动仲裁时效限制
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